根据工作需要，蒙阴县云蒙人力资源有限公司现面向社会公开招聘市场监管辅助岗位工作人员6名。现将有关事项通知如下：

一、招聘范围

1、具有国家承认的全日制大专及以上学历，限蒙阴户籍。

2、年龄在26周岁以下（1995年2月24日之后出生）。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。

下列情形人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分仍在影响期的；

2、在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

4、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

三、招聘计划

招聘计划和具体要求详见附件1。

四、报名和资格审查

实行现场报名。考生务必于2021年3月3日至3月5日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）到蒙阴县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅（蒙阴县叠翠路189号）根据个人意愿选择报考相应岗位，每人限报一个岗位。对最终确定参加面试应聘人数，达不到计划招聘数3倍的岗位，不再核减招聘计划。

报名审核提交材料：

1、《蒙阴县云蒙人力资源有限公司招聘市场监管辅助岗位工作人员报名登记表》一式三份。

2、毕业证和报到证原件、复印件及学信网学历查询证明（须在2021年2月24日前取得）。

3、二代身份证原件及复印件。

4、《蒙阴县云蒙人力资源有限公司招聘市场监管辅助岗位工作人员诚信承诺书》。

5、近期1寸彩色照片6张，背面注明姓名、身份证号码。

6、在职人员应聘的应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。

所有材料复印件均需提供彩色复印件，报名审核结束后，原件退回，复印件留存。资格审核工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、齐全，如弄虚作假，一经发现并查实，取消其应聘资格。

根据物价部门核定的标准，通过资格初审的人员应现场缴纳面试考务费每人70元。

五、考试

考试采取面试形式。面试以结构化面试的方式进行，面试时间、地点及具体要求详见面试通知单，领取时间另行通知。

面试工作结束后当场公布面试成绩，设最低达标线60分，低于达标线不予聘用。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据面试成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如出现应聘人员面试成绩相同，综合考虑学历就高、年龄就低等因素确定考察体检人选。

面试成绩有效期2年，2年内根据工作需求情况按程序递补聘用。

六、体检、考察

1、体检工作在县级或县级以上综合医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检费用由应聘人员承担，具体要求另行通知。

2、考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

因体检或考察不合格造成的空缺，按面试成绩由高分到低分依次递补，递补出现并列，综合考虑学历就高、年龄就低等因素确定考察体检人选。

七、公示聘用

1、公示：根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在蒙阴县人民政府网站进行公示，公示期为3个工作日。

2、聘用：对公示无异议的拟聘用人员，与蒙阴县云蒙人力资源有限公司签订劳动合同，合同两年一签。统一派遣至相应工作岗位，试用期为1个月，试用期不合格的，取消聘用资格。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经聘用单位研究可解除劳动关系。聘用人员的档案由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责管理。

八、待遇

正式聘用的市场监管辅助岗位工作人员，每人每月2600元（含社会保险费个人缴纳部分），并缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），其工资和社会保险等由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责发放和缴纳。

九、其他

应聘人员在应聘期间要及时关注蒙阴县人民政府网站发布的招聘信息，并确保所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘接受社会监督，未尽事宜由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责解释。

如因不可抗拒原因，报名和面试时间发生变化，将在蒙阴县人民政府网站另行公告。

报名咨询电话：0539-4271228，0539-4582893

蒙阴县云蒙人力资源有限公司

2021年2月24日

附件【附件1蒙阴县云蒙人力资源有限公司2021年招聘市场监管辅助岗位工作人员计划.xls】