经市委编委同意，2021年赤壁市人社局、赤壁市教育局面向社会公开招聘5名财务人员到农村义务教育学校工作。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位

赤壁市农村义务教育学校会计岗位5个，其中陆水湖学校1个、赵李桥中学1个、新店中学1个、赤壁镇中学1个、官塘中学1个。

二、招聘条件

(一)报考者须同时符合以下条件:

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。

2.有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献。

3.学习成绩优良，具有符合会计岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。

4.身心健康，适应会计岗位工作需要。

5.具备普通全日制本科或以上学历(均需获得学历、学位)，专业要求:会计(学)、财务管理、审计(学)、财会、财务会计、会计与审计、会计与统计核算、财务会计教育、会计硕士、国际会计、会计电算化、财务电算化、注册会计师、会计信息化、工业会计、企业会计。

6.年龄在30周岁及以下(1990年7月1日以后出生)，研究生学历的年龄放宽至35周岁(1985年7月1日以后出生)。

(二)有下列情况之一的不受理报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.因违法违纪正被调查处理的;

3.曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;

4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间和方式

(1)报名时间:2021年3月1日至3月8日(有效工作日)，上午8:30至12:00，下午14:30—17:00。

(2)报名方式:现场报名或通过邮寄报名。现场报名的，要提前填好报名登记表，复印相关证件，按顺序整理，带2寸相片2张。也可以通过邮政EMS等途径报送赤壁市教育局，报送时间到2021年3月5日截止(以寄出时间为准，证书只寄复印件，不需寄原件)。联系方式:湖北省赤壁市沿河大道59号赤壁市教育局人事股，联系电话0715-5224652。

报名费按照湖北省事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，面试收费标准为每人每次50元，领取准考证时缴费。

符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。农村特困大学生和城镇低保人员，可减免报名费。农村特困大学生须持家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。

(3)报名地点:赤壁市教育局人事股

(4)报名时需提供的资料:①报名登记表;②第二代身份证;③ 学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、2021年应届毕业生未取得毕业证书的需提供学籍在线验证报告;④资教(特岗)、“三支一扶”、大学生村官服务期满两年且考核合格的相关证明材料，退役大学生士兵在军队服役5年以上(含5年)的相关证明材料;⑤2021年赤壁市农村义务教育学校财务人员招聘考试考生诚信承诺书;⑥除报名登记表上的相片外，另需2寸相片2张。

2.报名要求

(1)凡在赤壁市以外机关、事业单位工作的人员，须提供单位同意报考的书面证明，同意报考证明必须在笔试报名之前出具。

(2)报考人员需手工填写《2021年赤壁市农村义务教育学校公开招聘财务人员报名登记表》，考生在报名时不需填报到学校。

(3)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格:①伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的。

3.资格审查

报名结束后，赤壁市人社局、赤壁市教育局组织专班对报名情况进行资格审查，初审合格者名单在“赤壁教育信息”微信公众号进行公布。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

4.领取准考证

根据公布的初审合格者名单，报考人员于2021年3月26日到赤壁市教育局人事股领取准考证。

(二)笔试

1.笔试时间和笔试地点

(1)笔试时间:2021年3月27日

(2)笔试地点:详见准考证。

2.笔试内容及成绩公示

(1)笔试内容:会计专业知识，满分100分。

服务期满两年且考核合格的资教(特岗)、“三支一扶”、大学生村官，军队服役5年以上(含5年)的退役大学生士兵，笔试成绩加5分。

(2)笔试结束后进行成绩公示(含加分)。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

(三)面试

1.确定入围面试名单。根据笔试成绩按招聘岗位数1:3的比例确定入围面试名单，面试入围人选不足1:3的，相应核减岗位，并面向社会公布。

2.面试主要考察考生的职业道德、专业知识和业务能力，采取专业知识答辩、实际操作方式进行，满分100分。

3.面试方案另行制订，面试时间、面试地点另行通知。

(四)总成绩计算

考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选(如遇成绩并列，以面试成绩高者优先)。

(五)体检、考核、公示

体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担，体检时间地点另行通知。体检合格考生进入考核环节。考核采取函调、实地考察等形式进行。考核合格的，确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间为7天。体检、考核不合格者或弃权者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

(六)选岗

赤壁市人社局、赤壁市教育局制定按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。

(七)审批聘用

按程序办理编制、聘用、工资等相关手续，按国家事业单位有关规定享受相应待遇。2021年9月到岗上班，逾期五个工作日未按要求办理聘用报到手续者，视为自动放弃聘用资格，空缺岗位不再递补。

四、其他事项

1.招聘工作由赤壁市人社局、赤壁市教育局共同组织实施，招聘工作的全过程接受市纪委监督。

2.公开招聘工作的政策性强、社会关注度高。相关单位要严格执行考试录用的有关规定，加强领导，精心组织，密切配合，各司其职，各负其责，确保此项工作有条不紊的进行。

3.参加招聘工作的所有工作人员，必须严格遵守招聘工作纪律，对应当保密的事项严格保密，不得泄露，不得弄虚作假、徇私舞弊，如若违反纪律，一经查实按有关规定严肃处理。

4.本次招聘报名、笔试时间随疫情防控形势作适当调整，请密切关注赤壁市人民政府门户网、“赤壁教育信息”微信公众号有关通知。应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

5.凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由赤壁市人社局、赤壁市教育局共同研究决定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。

咨询电话:

赤壁市人社局 0715-5332863

赤壁市教育局 0715-5224652 

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