为加强居委专职工作者队伍建设，不断提高基层服务水平，根据工作需要，决定面向社会公开招聘居委专职工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱基层公共服务工作，遵纪守法，敬岗爱业，品行端正，服从分配，安心在陆埠工作。

2.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

3.无违法犯罪记录。

三、招聘程序及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察和择优聘用的办法进行。

（一）报名与资格初审

本次招聘采取现场报名办法。

1.报名时间：2021年3月9日（上午8∶30—11∶00，下午13∶30-16∶00）

2.报名地点：陆埠镇政府1号楼411室

3.报名办法：符合报考条件者，持本人身份证、户口簿或户籍证明的原件及复印件、学历证书、近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《报名登记表》（见附件，自行下载），现场报名并接受资格审查。

4.联系电话：0574—62385319。

（二）考试（包括笔试和面试）

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试：统一命题，采取闭卷形式，试卷满分为100分。笔试具体地点和时间另行通知，应聘者凭身份证参加笔试。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：

考试成绩=笔试成绩×50%面试成绩×50%。

若各岗位报名人数与招聘岗位人数比例低于5:1，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）体检

面试合格者入围体检。各岗位根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，下同）按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知，费用自理。

（四）考察

体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，并在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

（五）公示

考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期3个月，试用期满且经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资福利待遇按有关规定执行。

三、其他相关规定

（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

（二）常住户口所在地以2021年3月1日为准。截止2021年3月1日户口尚在迁移中的人员不得报考。

（三）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。

（四）本公告由余姚市陆埠镇人民政府负责解释。

附件：陆埠镇政府公开招聘居委专职人员报名登记表附件