因工作需要，长兴传媒集团公开招聘工作人员20名，具体事项如下：

一、招聘岗位及名额

全媒体记者3人，摄像3人，编导（导演）1人，新媒体编辑1人，文案编辑策划2人，视觉编辑2人，新媒体技术2人，广电技术1人，通信工程规划设计1人，主持人4人。

二、报考条件

1.思想政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；

2.本科及以上学历（通信工程规划设计岗位具有二级建造师（机电）或二级造价师证书的，学历可放宽至大专）；

3.35周岁及以下（1985年3月1日及以后出生）；

4.摄像岗位鉴于工作岗位特殊性，建议男性报考；

5视觉编辑岗位要求会熟练使用PS、AI、C4D软件，能够独立完成创作；

6.通信工程规划设计岗位要求会熟练使用CAD软件。

三、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格初审、笔试、技能考试、面试、体检、考察、公示、聘用。

1.公开报名

报名方式：现场报名；

报名地点：长兴传媒集团人力资源部；

报名时间：2021年3月9日至3月10日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）；

报名材料：报名人员报名时须提交报名表（详见附件1）、身份证、学历学位证书等有关证件的原件及复印件，应届生请携带就业推荐表。

2.资格初审

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格初审的报名人员，传媒集团将电话或短信通知笔试时间地点。

3.笔试

除视觉编辑及主持人岗位外，其他岗位均需参加笔试，笔试内容为相关专业知识。笔试成绩满分为100分，笔试计入总分，不同岗位笔试成绩在整体比分中所占比例不同，分别为20%——60%。（详情见考试总成绩占比表）

应聘人员必须携带有效期内的身份证，在指定时间到指定地点参加考试。

4.技能考试

需要参加技能考试的岗位：摄像、视觉编辑、主持人。

技能考试是对报考人员专业技能的测试，以鉴定报考人员的实际操作能力。

技能考试内容：根据岗位确定。

技能考试计入总分，不同岗位技能考试成绩在整体比分中所占比例不同，分别为60%——100%。（详情见考试总成绩占比表）

5.面试

除主持人岗位外，其余通过资格复审人员均参加面试，满分是100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均得分。面试计入总分，不同岗位面试成绩在整体比分中所占比例不同，分别为20%——80%。（详情见考试总成绩占比表）

考试总成绩占比如表格所示（每一类岗位的笔试、技能考试和面试所占的百分比均有不同。总成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入）：

6.体检、考察

面试结束后，按达到考试总成绩合格分，再按职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，主持人岗位增加一轮面试，最终以面试成绩高的优先，其余岗位以考试总成绩占比高的项目成绩高的优先。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定考察对象，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）办法执行。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，按总成绩从高分到低分递补。

7.公示

根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过长兴人事人才网（http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/）向社会公示。

8.聘用及相关待遇

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，并确定试用期，试用期内不合格者，解除劳动合同。

工资待遇按长兴传媒集团聘用人员标准执行。

四、纪律与监督

1.本次公开招聘拟录用人员最终将在长兴人事人才网（http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/）公布，请应聘者自行留意。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、其他事项

本公告未尽事宜由长兴传媒集团负责解释。

咨询电话：0572-6255017

联系人：干老师

监督电话：0572-6255060

附件1:报名表.doc