根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》，中央网信办所属事业单位2015年度面向应届高校毕业生招聘60名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

(一)中国网络空间研究院

网络安全研究岗位11名

信息化研究岗位10名

网络传播研究岗位4名

网络国际问题研究岗位4名

网络法治研究岗位5名

网络经济研究岗位5名

国际交流 岗位4名

(二)互联网违法和不良信息举报中心

举报受理岗位6名

舆情分析岗位7名

国际交流岗位4名

二、报名资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品学兼优;

(三)取得相应学历、学位的全日制统招统分应届毕业生;

(四)身心健康;

(五)各职位报考条件详见《中央网信办所属事业单位2015年度招聘应届高校毕业生需求计划表》;

(六)有下列情形之一的，不得报考：

非应届毕业生，曾因犯罪受过刑事处罚的，在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的，毕业时未能取得相应学位的，以及法律法规规定不得录用为国家工作人员其他情形的。

三、实施步骤

公开招聘工作分为网络报名、资格初审、考试测评、体检考察、公示录用等阶段。

(一)网络报名

时间为2015年4月15 日8时～4月21 日17时，报考者登录中央网信办官网进行报名，每人限报1个职位。网络技术咨询电话：010-68771302。

(二)资格初审

对报名人员进行网上资格初审和筛选，综合考虑职位要求和报考者自身条件，择优确定参加笔试人员名单。初审合格参加笔试的人数与拟公开招聘职位的比例一般不低于8:1。如达不到规定比例，在笔试开始前视情况决定是否取消该职位。

报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开招聘报名资格。

报名结束后，在中央网信办官网统一发布资格审核结果和笔试通知。通过资格审核的人员，下载并打印准考证(进入面试的人员，仍继续使用此证)。

(三)考试测评

1.笔试。主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后约10个工作日在中央网信办官网统一公布。

2.资格复审。每个职位根据笔试成绩从高到低按照3:1的比例(成绩相同的，全部列入，下同)确定资格复审人选。资格复审人选按照中央网信办官网公布的通知要求进行资格复审，复审合格者进入面试。对于未参加或未通过复审的，按该职位笔试成绩排名顺序依次递补资格复审人选。

3.面试。主要测试应试者的素质能力与招聘职位的匹配度。

考试测评综合成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例计算，并于面试结束后约10个工作日，在中央网信办官网公布成绩、体检考察等事项。

(四)体检考察

每个职位根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检、考察人选。安排拟录用人选到指定医院进行体检，合格者列为考察人选;如有体检不合格或退出的，按照成绩排名顺序依次递补。到考察人选所在学校进行考察。综合考虑考试测评成绩、考察情况、职位匹配度，研究决定拟录用人选。确无合适人选的，该职位招聘人数可以缩减或空缺。

(五)公示录用

对拟聘用人员在中央网信办官网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，签订聘用合同，试用期一般为3个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

四、时间安排

4月中旬，发布公告，进行网络报名、资格初审。

4月下旬，发布资格审核结果和笔试通知;进行笔试及笔试阅卷。

5月上旬，发布笔试成绩、资格复审和面试通知。

5月中旬，进行面试;发布面试成绩、考试测评综合成绩和体检考察人员名单。

5月下旬，组织体检、考察。

6月上旬，公示拟聘用人员名单。

6月中旬，决定聘用，办理手续。

五、组织领导

公开招聘工作在中央网信办办务会统一领导下进行，由中央网信办干部局具体负责实施。

六、纪律要求

公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序组织实施。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度。报考人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，一经发现，取消公开招聘资格，并将有关情况通报所在学校。

为加强对本次公开招聘工作的监督，中央网信办机关纪委将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。

监督举报电话：010-65597646

本公告由中央网信办干部局负责解释。

中央网信办干部局

2015年4月13日