成都天府新区双流人才服务有限公司因工作需要，现向社会公开招聘派遣至双流县胜利镇人民政府的工作人员2名。现将具体事项公告如下：

一、 招聘岗位及名额

(一)其他要求：

1、党政办工作人员：具有一定文字功底，能熟练使用计算机操作。(有相关工作经验优先)

2、城管中队协管员：居住在胜利镇范围内(优先)，具有C1驾驶证。

3、政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟。

4、身体条件：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

5、有下列情况之一者，不得报考：曾受过刑事处罚的;有违法行为正在接受审查的;有其他违反国家法律、法规等行为的;不符合用人单位招聘条件的。

(二)人员身份及薪资待遇

1、所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣制员工。双流县胜利镇人民政府负责日常管理和考核工作。

2、合同首次签订年限为2年，试用期为2个月，试用期工资为1800元/月。转正后，聘用人员薪资待遇包含：基本工资1800元/月+绩效考核。

3、按国家规定统一购买、缴存应由单位承担的社会保险。

二、报名方式、时间及程序

(一) 报名时间：2015年4月15日至4月21日17:00。

(二)报名流程：本次招聘采取网上报名方式，符合招聘条件的注册双流人才网，下载并填写《派遣制员工报名登记表》，发送至邮箱：zhb@slrc114.com(邮件以“姓名+报考单位+岗位”的形式命名)。

(三)报名须知:报考者登录双流人才网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘条件、注意事项等内容，请根据自身情况进行报名。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

三、资格审查

(一)资格审查时间：2015年4月22日9:00-17:00

(二)资格审查地点：双流县人力资源和社会保障局人力资源市场03号窗口(双流县东升街道花园社区十组)

(三)参加资格复审人员请在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①身份证原件和复印件1份。

②退伍军人提交退伍军人证原件和复印件1份(高中学历)。

③有效的毕业证原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中如发现不符合报考条件的报考者取消面试资格，面试审查资格因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能参加面 试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

四、考试考核

本次招聘采取结构化面试形式进行,面试成绩满分为100分，成绩保留到小数点后两位。

(一)面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件无效)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

如因面试当天弃考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如参加面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

(二)面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。如因成绩相同，导致进入体检人数大于岗位招聘人数，则安排成绩相同者进行加试。加试时间及地点现场通知。

五、体检

根据招聘名额，按照报考者报考岗位考试考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。

六、聘用与报到

体检合格的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报双流县胜利镇人民政府审核后办理聘用手续。

拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。

七、纪律与监督

在招录过程中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

八、其他事项

本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。

最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有

咨询电话： 028-85811571

原标题：关于双流县胜利镇人民政府派遣制工作人员招聘的公告

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 成都天府新区双流人才服务有限公司

2015年4月15日