为了解决我区人才短缺问题，引进急需紧缺高层次人才，根据《自治区党委办公厅印发<关于鼓励引导人才向基层流动的若干措施>的通知》(宁党办〔2020〕48号)精神，现就吴忠市红寺堡区2021年事业单位自主公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘计划

2021年我区计划公开招聘教育系统中学教师和其他基层事业单位急需紧缺高层次人才各16名，具体招聘单位、岗位、人数详见《吴忠市红寺堡区2021年教育系统自主公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)《吴忠市红寺堡区2021年事业单位自主公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件2)。

三、招聘对象

(一)招聘范围

采取公开招聘方式，面向我区2020年教育系统和其他事业单位自主公开招聘硕士研究生以上高层次人才中面试合格人员。

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.应聘人员年龄为35周岁以下(1985年3月9日以后出生)，年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准;

5.符合《吴忠市红寺堡区2021年教育系统自主公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)《吴忠市红寺堡区2021年事业单位自主公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件2)中各招聘岗位要求的相关资格条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

5.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的;

6.2020年我区自主公开招聘教育系统、其他事业单位中考察、体检、录用阶段放弃人员。

应聘人员不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息。招聘公告通过吴忠市红寺堡区人民政府网(http://www.hongsibu.gov.cn)面向社会公开发布。

(二)报名。报名采取现场报名的方式进行。报名时间为：2021年3月10日8:30至2021年3月12日18:00，报名须在以上规定时间内报名。

报名所需材料：应聘人员携带本人有效身份证及岗位所需的材料原件和复印件、5张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片，并填写《吴忠市红寺堡区2021年事业单位自主公开招聘急需紧缺高层次人才报名表》(附件3)。

报名地址：吴忠市红寺堡区人力资源和社会保障局事业单位人员管理办公室(三楼)。

报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，填报虚假信息的，一经查实取消应聘资格。

(三)资格审查

1.资格审查在报名结束后进行，凡发现不符合应聘条件的，取消应聘资格。

2.应聘人员在资格审查时须持本人身份证、毕业证、学位证及应聘岗位需要的其他材料的原件及复印件。具有境外学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。在规定时间内未进行资格审查者，视为自动放弃此次招聘，后果由应聘人员本人自负。

3. 资格审查时填写《吴忠市红寺堡区2021年事业单位自主公开招聘急需紧缺高层次人才资格审查登记表》一式两份。

4.资格审查时间、地点请密切关注吴忠市红寺堡区人民政府网站。

5.资格审查合格的人员名单在吴忠市红寺堡区人民政府网站上进行公示。

(四)考察

1.考察工作由招聘工作领导小组从成员单位抽调人员组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象为所有符合报名条件的人员。