按照省和徐州市关于加强和创新社会治理部署要求，为加快提升我市网格化社会治理工作水平，经市政府批准，决定面向社会公开招聘35名市镇两级网格化中心管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及职责

1.招聘人数：35名。

2.招聘岗位：市级网格化服务管理中心坐席员10名；镇级网格化服务管理人员25名。

3.主要职责：市级中心坐席员负责网格化社会治理联动指挥云平台操作、视频监控，网格信息的接收、上传、下达，网格内不稳定信息收集、上报、处置等；镇级网格化服务管理人员协助主任做好中心日常业务工作，负责辖区内网格信息处置和网格化治理绩效考核工作，并接受市级中心工作指挥调度。

二、报考条件

1.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，热爱社会治理工作，有较强的事业心和责任感；

2.学历、专业、年龄等要求详见附件1（《2021年邳州市委政法委招聘网格化中心管理人员岗位简介表》）

3.邳州户籍或邳州生源；

4.身体健康，无纹身、无色盲，具备正常履行所报考岗位的身体条件。

有下列情形之一的人员不得报名：

①现役军人；②普通高校在读非应届毕业生；③尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;④曾受刑事处罚的或处罚期限未满人员；⑤曾受行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养的；⑥曾被用人单位开除公职的人员；⑦有犯罪嫌疑尚未查清的；⑧直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；⑨有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;⑩法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)招聘公告发布网址

邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）。

应聘人员登录2021年邳州市委政法委公开招聘网格化中心管理人员（http://pzzfw.djwenhua.top/），点击“2021年邳州市委政法委招聘网格化中心管理人员报名入口”进入报名页面。应聘人员按照网站提示完成网络报名。网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证。

报名、照片上传时间：2021年3月22日----3月24日08:00-22:00

资格初审时间：2021年3月22日----3月25日09:00-17:00

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年3月22日----3月26日9:00-17:00

资格初审异议的处理时间：2021年3月22日----3月27日9:00-17:00

缴费时间：2021年3月22日----3月27日8:00-22:00

（二）报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2吋正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

【特别提醒：考生务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试及聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2.邳州市委政法委根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内通过微信缴纳笔试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。

3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向邳州市委政法委陈述申辩。

4.报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。报考岗位被取消的已缴费人员，可登陆原报名网站改报其他符合条件的岗位，重新报考其它岗位资格复审不合格或放弃报考其他岗位的人员，将退还报名费用。补报名时间：2021年3月29日10:00—12:00。

5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

（三）打印笔试准考证

报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到原报名网站下载并打印准考证。时间另行发布。

（四）考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试内容为综合基础知识，总分100分。笔试不指定复习用书。

笔试时间地点：详见准考证。

应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到15分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(请应聘人员报名后即刻申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，佩戴口罩，方可进入考点参加考试。

考生可以在笔试结束后7日内登录原报名网站查询笔试成绩。

2.资格复审

笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:2的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

资格复审人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）公布。

资格复审时间和地点另行发布。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

①有效期内二代居民身份证原件和复印件；

②毕业证书原件和复印件；

③《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

④本人近期二吋同底版免冠正面彩照3张(背面写明本人姓名、联系电话)。

  ⑤《2021年邳州市委政法委公开招聘网格化中心管理人员报名表》（附件2，考生自行下载打印）; 

⑥《2021年邳州市委政法委公开招聘网格化中心管理人员健康申报及承诺书》（附件3，考生自行下载打印）;   

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审合格者当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格或放弃面试资格人员取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

递补人员资格复审时间和地点另行发布。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向邳州市委政法委陈述申辩。

进入面试人员名单和面试要求，在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）公布。

3.面试

被确定为有面试资格的考生，持准考证和身份证参加面试。

面试方式为结构化面试，面试总分100分，面试分数当场告知考生。如形不成竞争岗位，60分为合格线。

4.总成绩计算方法

考生按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩保留两位有效数字。

本次考试不指定大纲和教材。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

面试工作结束后，总成绩在原公告发布网站上公布。

面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，无法联系者视为自动放弃。

（五）体检

1.体检人员确定。面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。

2.体检事项。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因放弃体检及体检不合格等原因出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。体检所产生的费用由被体检人承担。

3.组织考察。体检合格者按规定组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩排名一次性递补（总成绩并列者，以笔试成绩高者优先）。

（六）公示

对体检、考察均合格的人员进行公示，公示期5个工作日。公示期内，凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，提供具体联系方式和必要的调查线索。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，取消聘用资格。

（七）聘用及工资待遇

1.聘用人员确定后，由邳州市委政法委统一分配至市中心及镇(区、街)中心使用，人员实行劳务派遣方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期工资为2600元/月。试用期内由市委政法委统一考核，考核不合格者以及未按要求及时报到、不服从工作分配的，取消聘用资格。

2.试用期满经考核合格后，工资待遇参照村文书工资标准，按规定缴纳企业五险一金，同等享受所在单位人员福利待遇，以后调资和村文书工资调整同步进行。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。

3.拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由拟聘用人员在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由拟聘用人员负责协商解决。

四、纪律与监督

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格;对徇私舞弊的工作人员，按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

五、其他

本公告未尽事宜由中共邳州市委政法委员会负责解释。

咨询电话：0516—86629519

监督电话：0516—86288837，0516—86228635

中共邳州市委政法委员会

2021年3月9日

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