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一、引进数量、专业及工作岗位
2015年计划引进优秀一表本科以上(含一表本科)毕业生50名。专业要求、工作部门见附表(附件1)。
二、引进条件
1、全日制一表本科或研究生学历，学士或硕士学位。
2、所学专业与专业要求相同或相近，外语成绩获得国家四级以上证书。
3、具有适应岗位要求的身体条件。
4、无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。
5、特殊急需专业人才，可放宽至二表本科学历，其他条件不变。
三、享受待遇 91EXAm.org标准
1、落实事业编制。按照“岗位需要、专业对口、适度调控”的原则，由组织人事部门统一安置到县直企事业单位工作，编制纳入县事业编制管理。
2、工资福利和生活待遇。试用期间，工资福利待遇按国家分配到事业单位的相应学历的毕业生标准执行。非肇州户籍的引进人才，婚前食宿由用人单位给予适当补助，提供婚前住宿公寓，引进的研究生在肇州安家的给予2万元安家费。
3、职称评审。从事专业技术岗位的，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升。
4、人才培养和使用。引进人才纳入县科级后备干部管理，对工作表现突出的，优先提拔重用。
四、招聘方式、程序
1、报名。
报名时间：2015年4月15日至5月10日。
报名材料：下载并填写《肇州县引进人才报名登记表》，发送至县人才交流服务中心电子邮箱：zzrc2020@126.com 。电子邮件请按以下格式规范填写，样式为：大学简称+专业简称(注明一本或研究生)+姓名+报考部门。报名登记表后附(附件2)。
2、初审。对报名人员的资格条件进行初审，测试人员名单以通知为准、
3、测试。采取综合测试的方式进行,测试时间、地点、形式另行通知。
4、体检。组织拟引进人才参加统一体检，体检不合格的，取消拟录用资格。
5、考核。对拟引进的毕业生进行证件审核、档案审查、校方了解。如毕业生存在隐瞒虚假行为，视为毕业生违约，所签订协议无效，取消其引进资格。
6、签订协议。引进对象确定后，与用人单位签订三方协议，引进人才接受肇州县引进人才流动管理办法(暂行)约定，引进人才试用期6个月，在肇州县服务期限不得低于五年，违约金5000元。
五、联系方式
电话: 14745994007、14745981105
本《公告》未尽事宜由县引进人才领导小组办公室负责解释。
原标题：黑龙江省大庆市肇州县人才引进公告
点击下载>>>
附件2 肇州县公开引进人才报名登记表 报考单位名称：
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姓名
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身份
证号
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照 片
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性别
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出生年月
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籍贯
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政治面貌
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何时毕业何校
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学历
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所学专业
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学 位
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外语成绩
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高考分数
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移动电话
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固定电话
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参加工作时间
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健康状况
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现工作单位
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职 称
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个 人 简 历
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报考人员承诺签 名
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本人已仔细阅读招聘简章、岗位表等相关资料，承诺所填写的个人信息和所提供的资料真实准确，并符合招聘岗位的要求。如果由于填写个人信息或提供资料不准确、不真实而导致不能正常参加笔试、面试或取消聘用资格等情况，则由本人承担全部责任。
承诺人签字： 年 月 日
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审核 意见
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审核人(签名)： 年 月 日
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备注
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附件1
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肇州县2015年人才引进计划
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序号
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引进方向
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引进单位
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引进人数
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岗位
名称
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专业需求
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引进条件
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1
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综合部门
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县直事业单位
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12
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科员
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文史、法律、社会管理、经济财会、水利、园林等专业
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1、一表本科及本科以上学历、学士及以上学位。
2、所学专业与岗位需求计划相同或相近。
3、外语成绩获得国家四级以上证书。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。
6、特殊急需专业人才，学历可放宽至二表本科，其他条件不变。
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2
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农业部门
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所属事业单位
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6
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科员
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农学、植物保护、土壤、育种、经管、畜牧、兽医、检验等专业
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3
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文体部门
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所属事业单位
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7
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科员
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播音主持、新闻传媒、编导、历史、文物等专业
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4
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卫生部门
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县直医院
|
5
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医生
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内科、外科、影像、检验、公卫、预防、妇幼、临床等专业
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|
5
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工业部门
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所属企事业单位
|
3
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科员
|
中文、管理类、统计学、经济管理类、生物技术、食品、中文、法律、土木工程等专业
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6
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教育部门
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县直高中
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5
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教师
|
语文、数学、外语、化学、生物、历史、地理、物理、政治等专业
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县直幼儿园
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3
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教师
|
学前教育或幼儿教育等专业
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县直小学
|
5
|
教师
|
小学教育等专业
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县直中学
|
4
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教师
|
语文、数学、政治、历史、生物、地理等专业
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合计
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50
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肇州县引进人才领导小组办公室
2015年4月 来源:91考试网 91ExaM.org
As your wedding-ring wears, your cares will wear away. 结婚戒指戴旧了,烦恼也就消除了.
In the coldest flint there is hot fire. 冰冷的燧石里有烈火. |
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