为切实加强我县居民最低生活保障管理，全面开展申请救助居民家庭经济状况信息核对调查工作，根据国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》(国发〔2012〕45号）、《社会救助暂行办法》（国务院令649号）、《省政府关于进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》（陕政发〔2013〕42号）、

《市政府关于进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》（铜政发〔2013〕65号）及铜川市民政局、铜川市政府便民服务管理中心《关于进一步规范民政部门社会救助事项申报办理机制实施方案（试行）》的要求，借助市、县、乡镇（街办）三级便民服务中心平台，搭建社会救助事项申报办理“绿色通道”精神，建立社会救助事项申报办理无障碍机制，为困难群众提供方便快捷高效的服务。经县政府研究决定，同意在全县范围内公开聘用乡镇(街办）居民家庭经济状况调查中心工作人员，为确保聘用工作有序进行，特制定本实施方案：

一、聘用原则

按照德才兼备的标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的选人原则，采取面试竟聘上岗的办法面向社会公开聘用。

二、聘用岗位及数量

本次公开聘用乡镇（街办）居民家庭经济状况调查中心工作人员20名。

三、聘用条件

（一）政治合格、身体健康、品行良好；

（二）诚实守信，具有“爱心、善心”和爱岗奉献精神；

（三）热爱民政事业，愿意在乡镇基层工作，具有吃苦耐劳精神、能熟练操作计算机及办公软件，熟知计算机相关知识，具有较强的沟通、表达、书写能力和良好的团队合作精神；

（四）具有国家承认的大专（高职）及以上学历（城镇籍复转退伍军人可放宽至高中文化程度），性别不限；

（五）符合我县办理公益性岗位的要求和条件；

（六）35周岁以下（1980年4月1日以后出生）本县常住城镇户籍（大专及以上学历毕业生不限户籍）公民，落户时间在2014年12月31日之前。

四、工作内容

居民家庭经济状况调查中心工作人员：负责社会救助系统操作应用和维护，负责社会救助对象的申报办理和受理登记工作，配合乡镇民政工作站对申请救助对象进行逐一入户调查，指导村（居）委开展民主评议和公开公示工作，负责配合县居民家庭经济状况信息核对中心对信息核对反馈结果进行逐一核查认定，负责救助对象动态监管和日常报告管理工作，负责救助政策的宣传、解释和信访调查查处等工作。

五、薪酬待遇

聘用人员除享受我县公益性岗位同等报酬待遇外，每月再由县民政局另行发放生活补贴，生活补贴标准按所分配乡镇（街办）远近区别对待（雷塬综合服务中心、云梦乡补贴不低于1200元；棋盘镇、太安镇补贴不低于1100元；五里镇、尧生镇、西村综合服务中心补贴不低于1000元；彭镇、哭泉镇补贴不低于900元；宜阳街道办事处补贴不低于800元）。  

六、聘用人员薪酬待遇来源

（一）就业专项资金；

（二）县级财政列支的城乡低保配套资金中提取的低保工作经费。

七、招聘程序

（一）发布聘用公告

在宜君县人民政府门户网、宜君县民政局网站、宜君县人事局网站和县委、县政府、县人社局办公楼前统一发布公告。宜君县政府网网址：http：//www.yijun.gov.cn/，宜君民政网网址：http：//yijun.mca.gov.cn/，宜君县人社网网址：http：//www.yijunrs.com/。

（二）报名与资格 审查

报名时间：2015年4月13日至4月17日，每日上午9：00—11:30，下午2:30—5:30，报名截止日期不足聘用人数时也可进行面试。

报名地点：宜君县社区指导委员会办公室（宜阳街道办事处新办公楼后一楼（社区办）。

报名咨询电话：0919-5285585

采取现场报名的方式，考生报名时须携带户口本、有效身份证、毕业证（退伍证）、计算机等级证等原件、教育部学历证书

电子注册备案表及本人近期免冠2寸彩照2张。如实填写《宜君县2015年乡镇（街办）居民家庭经济状况调查中心人员聘用报名表》（见附表2）。报名完毕后，由县民政局和县就业管理局对报名人员进行资格审查，审查确定后的面试人员名单在宜君县人民政府门户网、宜君县民政局网站、宜君县人事局网站和县委、县政府、县人社局办公楼前统一发布公告。如应聘人员报名信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。

（三）面试试题范围

面试试题以社区专职工作人员招聘面试试题为准，从面试试题库中随机抽取。

（四）面试方式  

本次应聘只采用面试方式进行，面试由县民政局组织，委托第三方实施。

面试由县民政局组织实施，面试试题命制由县民政局委托市级以上有命题资质的第三方进行，实行百分制。面试完毕后，根据考生面试成绩由高分到低分排列，当场公布面试成绩，并在宜君县人民政府门户网、宜君县民政局网站、宜君县人事局网站和县委、县政府、县人社局办公楼前统一发布公告。按照面试成绩高低聘用前20名。

面试时间、地点在宜君县人民政府门户网、宜君县民政局网站、宜君县人事局网站和县委、县政府、县人社局办公楼前统一发布公告。面试过时不到者，视为自动放弃应聘资格。

（五）成绩计算

计算成绩时，保留小数点后两位。成绩出现并列时，2014年度高校毕业生、计算机专业考生优先，或者加试一次面试。

（六）公示

宜君县民政局根据面试和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在宜君县人民政府门户网、宜君县民政局网站、宜君县人事局网站和县委、县政府、县人社局办公楼前统一发布公告，进行公示，公示期为7天，公示期满，缺额按面试成绩可依此递补。

（六）聘用及管理

经县政府同意批准，由县民政局与聘用人员签订劳动合同，聘用期限为三年。在合同执行期间被聘用人员因疾病、伤残等特殊情况，不能继续工作的，可提前终止劳动合同，若被聘用人员

不能圆满完成工作任务、无法胜任工作，造成工作重大失误或违反单位规章制度的也可终止劳动合同。乡镇（街办）居民家庭经济状况调查中心人员日常业务工作、考勤、考核隶属各乡镇（街办）人民政府，聘用人员的管理与考核按社区专职人员管理与考核办法有关规定执行，并接受县民政局的业务指导和调派。

（七）监督管理

本次招聘工作由县纪检监察部门负责全程监督。

监督电话：0919-5286125/5285585

宜君县民政局

2015年4月8日