为进一步深化人才工作改革，不断优化机关(事业)人才队伍建设，结合工作实际，富裕县决定开展第二批百名“成手人才”第二次选调(招聘)工作，现将有关事项公告如下：

一、选调(招聘)数量及职位

第二次选调(招聘)人数为55人。其中，选调事业单位工作人员5人;招聘事业单位工作人员50人(县直部门事业单位30人，乡镇事业单位20人)。

受事业单位机构改革影响，选调(招聘)岗位部分有所调整，新岗位以《第二次选调职位计划表》(附件1)、《第二次招聘职位计划表》(附件2)为准。

二、选调(招聘)条件

(一)选调条件

(1)县外事业单位中在编在岗人员，具有干部身份(不含聘干);

(2)年龄在35周岁以下，1985年3月11日以后出生(具有硕士研究生以上学历或副高职以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下，1980年3月11日以后出生);

(3)具备大专及以上学历;

(4)试用期满;

(5)有服务期的，需服务期满且近3年年度考核均为合格以上等次(含试用期不

(二)招聘条件：

(1)面向社会招聘，户籍不限;

(2)年龄在35周岁以下(1985年3月11日以后出生);

(3)报考县直事业单位应具备全日制统招本科及以上学历;报考乡镇事业单位应具备全日制统招大专及以上学历。

(4)具有一定工作经历(往届毕业生)。

(三)以下情形不得报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的;3.档案存疑、无法认定清楚的;4.服务期或试用期未满的;5.参加选调人员选调后即构成有关法律法规、政策规定之回避关系的;6.法律法规规定的其他限制性情形。

三、选调(招聘)程序

(一)报名方式

因受疫情影响第二次选调(招聘)采取网上报名的方式。

报名网站：富裕县“成手人才”报名系统(http://www.qqhercw.gov.cn/fy);

报名时间为：3月16日8:30至3月19日17:00，逾期不予受理;

联系电话：0452-3139616;0452-3139160(请在工作时间拨打电话)。

每人限报一个岗位，报名人员应按照要求提供真实、完整、有效的个人信息，报名须提供材料详见《第二次选调(招聘)报名所需材料》(附件3)。

(二)资格审查

资格审查工作将贯穿公开选调(招聘)工作全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况的，一经发现，立即取消选调(招聘)资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。

四、择优方式

参加选调人员：由富裕县公开选调(招聘)“成手人才”工作领导小组进行资格审查和择优比选面试，以1:1比例确定进入考察人员;

参加招聘人员：进行笔试、面试，根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例进行面试。如未达到比例要求，由富裕县公开选调(招聘)“成手人才”工作领导小组采取一事一议方式确定。笔试成绩与面试成绩按6：4比例计入总成绩，按总成绩排名以1:1比例确定进入考察人员。

五、考察及体检

确定进入考察人员由富裕县委组织部统一组织考察。报考人员自愿放弃选调(招聘)资格的，须在考察后3个工作日内提出。录用前，若出现人员空缺，依同一选调(招聘)职位考生成绩从高到低的顺序依次递补。考察结束后进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格人员取消录用资格。

六、公示与办理手续

确定选调(招聘)人员在富裕县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对相关举报进行调查核实，存在影响选调(招聘)情形的，取消选调(招聘)资格。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响选调(招聘)的，按照有关规定办理选调(招聘)手续。

富裕县公开选调(招聘)第二批百名“成手人才”第二次选调(招聘)工作以本公告为准。

本公告由富裕县人才工作领导小组办公室负责解释。

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第二次选调（招聘）报名所需材料.doc

第二次选调职位计划表.xls

第二次招聘职位计划表.xls

富裕县人才工作领导小组办公室

2021年3月11日

原标题：富裕县公开选调（招聘）第二批百名“成手人才”第二次选调（招聘）工作公告

文章来源：http://www.fuyu.gov.cn/zfxxgk/gknr/tzgg/2021/03/16129.htm?id=8a818d07781ee59401782163f46c0052