一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优选调。

二、选调岗位及名额

1、宣传报道员4名，全额拨款事业编制。

2、美编1名，全额拨款事业编制。

三、选调条件

选调人员必须具备以下条件：

(一)思想政治素质好，党性观念和组织纪律观念强;服从组织分配，爱岗敬业，品行端正，公道正派，无违法违纪记录，无不良社会影响;工作扎实，作风严谨，廉洁自律，甘于奉献;

(二)身体健康，有事业心，热爱新闻宣传报道工作，年龄30周岁及以下(1984年5月1日以后出生);

(三)具有国家承认的大学专科学历以上，其中：宣传报道员岗位要求为中文类、新闻类专业，美编岗位要求为美术类、艺术设计类专业。

(四)县内全额拨款事业单位的在编在岗人员，且已满试用期。

(五)近三年考核有基本合格或不合格的不得报考。

四、开考比例

报考人数与选调计划数的比例原则上不低于5：1。经资格审查后，符合条件的报名人数与考选计划达不到5：1的，经县竞争性选调宣传报道人员工作领导小组研究后可放宽至3:1。如报考人数仍低于3:1，则相应核减或取消该职位的考选计划。

五、报名、资格审查与选调程序

(一)报名：

1、报名方法：采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函及网上报名方式。

2、报名时间： 2015年4月20日至4月27日。

3、报名地点：县委宣传部办公室(公务大楼510室)，咨询电话：0797—3812161。

4、报名时应带的材料：

(1)毕业证原件和复印件;

(2)身份证原件和复印件;

(3)个人申请和单位及主管部门介绍信(同意报考证明);

(4)编制证复印件;

(5)近期同底一寸免冠彩色照片二张;

(6)近三年年度考核表复印件(需盖组织、人社部门公章)

(二)资格审查(4月29日)。由县竞争性选调宣传报道人员工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。

资格审查合格后，为考生发放准考证。领取准考证时间为2015年4月30日。

(三)选调程序

1.笔试。宣传报道员岗位笔试内容为撰写新闻稿和《申论》，其中新闻稿30分，《申论》70分;美编岗位笔试内容为命题平面设计和《申论》，其中命题平面设计30分，《申论》70分。笔试实行闭卷考试，总分为100分。当天公布笔试成绩。

笔试时间为5月6日，上午撰写新闻稿或命题平面设计，下午《申论》，地点见准考证。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

2.面试。面试时间为5月8日，地点另定。面试总分100分，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、解决问题能力、应变能力、语言表达能力、业务知识水平等。

面试结束后，依据考生考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，按1：2的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则一并列入考察。

3.考察、公示

由选调工作领导小组于5月11—12日对应试人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。选调工作领导小组研究确定拟录用人员后，在拟录用人员原工作单位公示5个工作日。在公示过程中发现有影响其录用的问题不能录用的，在考察合格人选中确定递补对象。

4.试用期

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按程序进行试用，试用期为3个月。

5.调动

试用期满，能胜任来源:91 考试网工作的，按程序报批办理相关的人事调动手续;不能胜任的，回原单位工作。

六、组织领导

为加强选调工作的组织领导，确保选调工作顺利进行，决定成立竞争性选调宣传报道人员工作领导小组：

组 长：刘洪梅(县委常委、宣传部长)

副组长：成 松(县委组织部副部长、县人社局长)

黄平文(县委组织部副部长)

范美蓉(县编办主任)

邓玉金(县委宣传部副部长)

朱伦真(县委宣传部副部长、新闻中心主任)

成 员：邹声优、邹圣祥、李启峰、吴为远

领导小组下设办公室，办公室主任由邓玉金同志兼任，副主任由邹圣祥、吴为远同志兼任。具体选调工作在选调工作领导小组的领导下由县委组织部、县委宣传部和县人社局共同组织实施。

七、其他

(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其考试或选调资格。

(二)本方案由县竞争性选调宣传报道人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县竞争性选调宣传报道人员工作领导小组研究确定。

崇义县竞争性选调宣传报道人员工作领导小组

2015年4月15日