为进一步加强街道基层服务管理工作，昌华街道办事处拟面向社会公开招聘合同制工作人员。具体要求如下：

一、招聘岗位和数量

1、综治信访维稳科文员1名;

2、安全生产监督员1名;

3、综合行政执法队协管员12人。

二、具体要求及待遇

(一)报名条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热心为群众服务，无违法犯罪记录。

2、综治信访维稳科文员要求：男性，大专或以上学历，年龄35周岁以下，具有一定的行政文秘能力。

3、综合行政执法队协管员和安全生产监督员要求：身体健康，具有高中或以上学历，年龄在35岁以下;具有基层工作2年以上经验的可放宽至42岁以下(需出具相关单位工作经验证明)。

(二)福利待遇

全年总收入4.2万元左右(包括社保、医保、公积金)。

二、招聘实施步骤

(一)报名和资格审核(2015年4月16日-2015年4月30日)

1、报名时间、地点：即日起至4月30日止(法定工作日的上午8：30—12:00，下午2:00—5:30)。报名地点：荔湾区恩宁路昌华大街9号三楼昌华街城管科。联系人：王小姐，联系电话：81946948。

2、报名要求：报名人员应填写报名登记表，提交身份证、学历证、居民户口簿、失业证或工作证(有工作单位的需持工作单位同意报考证明)、无犯罪记录证明等相关证明资料的原件及复印件，以及本人近期正面同底免冠小一寸彩照1张。

3、资格审核：

街招聘领导小组办公室组织实施资格初审，报街道招聘领导小组审批。

(二)考试(2015年4月16日-2015年4月30日)

1、笔试：由领导小组办公室组织。不得携带手机等电子智能设备。

2、安全生产监督员和综治信访维稳科 加试电脑。

3、面试：由领导小组办公室组织。考官由领导小组成员组成。

4、组织考察：由领导小组办公室组成考察小组，对入围的人员进行组织考察。对有工作单位的人员，主要到原单位调查其工作表现和能力、奖惩情况;对待业人员，到其户口所在地或居住地派出所、社区居委会了解其具体表现、身体状况、有无犯罪记录等。

5、成绩构成：按笔试占(含计算机实操)30%、面试占30%、组织考察占40%的比例构成综合成绩。

(三)体检。

街道根据综合成绩高低，按招聘职位1：1比例确定应聘人员，应聘人员到市级以上医院体检。体检费由应聘人员负担。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。

(四)聘用及待遇。

街领导小组综合评议考试成绩和体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期，试用期工资1900元。试用期考核合格后签订劳动合同，享受规定福利待遇。试用不合格的，不予聘用。

 2015年4月16日