石家庄铁路职业技术学院2015年

公开招聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经河北省人力资源社会保障厅批准，采取单位招聘方式招聘硕士（教师）6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为石家庄铁路职业技术学院，主要职责是：高等职业教育。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在面试、试讲的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次公开招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试（含专业知识考核）、试讲、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2015年我院拟公开招聘专业技术岗位人员6名。具体岗位条件详见《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省省直事业单位公开招聘2015年单位招聘岗位信息表》。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2015年4月21日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘方案核准后，2015年4月20日通过河北人力资源和社会保障网（http://www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）、石家庄铁路职业技术学院网站(http://www.sirt.edu.cn)向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2015年4月21日--27日。

2、报名方式：考生可在河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）进行报名，报名程序、方法、要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排（请查阅《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》）。

考生也可现场报名，报名地点及联系方式：石家庄学府路41号，石家庄铁路职业技术学院办公楼312室，宋老师：0311-88621272。

外地报考人员可将有效身份证、本科及硕士毕业证和学位证、资格证、工作经历证明材料等复印件通过电子邮件(zu_zhi@126.com)进行报名，报名后电话确认。

3、报名要求：带本人有效身份证、本科及硕士毕业证和学位证、资格证、工作经历证明材料等原件以及复印件，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡提供信息不真实、不完整或提供错误信息的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

      4、资格审查。由学院组织人事部依据招聘岗位条件进行资格审查，资格审查结果由学院电话通知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

5、岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。

（三）面试（含专业知识考核）与试讲

1、面试（含专业知识考核）。面试主要测试应聘人员的相关专业能力和综合素质。通过资格审查的人员可以参加学院单位招聘的面试，依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加试讲人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入试讲。

2、试讲。主要测试应聘人员的授课能力和作为一名教师的综合素质。

3、面试和试讲分数的计算。面试和试讲都实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为最终成绩，及格线60分。成绩在石家庄铁路职业技术学院网站(http://www.sirt.edu.cn)发布。

4、总成绩计算。试讲结束后，按面试成绩、试讲成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，及格线60分。其中，面试成绩、试讲成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

5、面试和试讲的时间安排另行通知。

（四）体检与考核

根据考生考试总成绩，按招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按试讲成绩高者的办法确定人选。体检工作由我院组织人事部统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由我院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从及格线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示

由我院根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经研究后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单一式三份，并加盖公章，连同拟聘人员笔试、面试成绩等材料报教育厅。经审核汇总后，在省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hbrsw.gov.cn）、石家庄铁路职业技术学院网站(http://www.sirt.edu.cn)显著位置进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以继续聘用，不合格的，取消聘用。

 石家庄铁路职业技术学院

                                   2015年4月20日