2021年03月四川南充仪陇县“帅乡英才工程”引进人才130人公告

2021-03-30 08:36:43 【大中小】

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为深入实施人才强县战略，进一步优化我县干部人才队伍结构，经研究，决定面向社会招引人才。现就有关事项公告如下：

一、引进计划

面向社会考核招聘事业单位工作人员98名、国有企业工作人员32名，详见附件1、2。

二、招引条件

(一)遵纪守法，品行端正;

(二)具有拟聘岗位要求的专业技术水平和工作能力，符合需求目录岗位要求的相应条件;

(三)年龄原则上不超过40周岁(不含县属国有企业)，即出生日期在1981年3月1日及以后，特别优秀的，年龄可适当放宽;

(四)身体健康;

(五)有下列情形之一的，不予招聘：

1. 曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的;

2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3. 尚未解除党纪、政纪处分的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 有其他不适宜聘用情形的。

三、引进方式

采用直接考核的方式招聘。

四、引才程序

(一)报名

应聘人员可在“四川省人力资源和社会保障厅官网”人事考试专栏、“仪陇县人民政府”门户网下载报名表。采取网上报名方式，应聘事业单位工作人员的将报名表(附件3)以邮件附件形式发送至报名邮箱2318622978@qq.com;应聘国有企业工作人员的将报名表(附件4)以邮件附件形式发送至相关企业邮箱。报名时间截止2021年4月25日。

(二)资格审查

由考核招聘工作组对应聘者的基本情况，有关资料的真实性进行审查。资格审查合格的，进入考核环节。

(三)考核

主要采取面试方式进行，分行业、分领域测试应聘者的专业知识水平、业务素质、工作能力或者操作能力等。考核时间、地点另行通知。

(四)政审

主要考察应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况。

(五)体检

组织政审合格人员参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)标准进行体检。体检不合格的取消其资格。体检时间、地点等具体安排另行通知。

(六)公示、聘用

对体检合格的人员进行5个工作日公示。公示期满对符合条件的人员办理聘用手续。

资格审查贯穿考核聘用全过程，凡弄虚作假、不符合招引条件的，即取消资格。

五、相关待遇