根据《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规，因工作需要，拟面向社会公开招聘10名编外人民调解工作人员，用工性质为劳务派遣，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

船山区司法局编外人民调解工作人员10名，主要从事公调对接人民调解工作及基层人民调解相关业务，充实到各基层调解组织。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规;

3.年满24周岁(1997年3月29日前出生)以上，年龄不得超过65周岁(1956年3月29日后出生)，大专及以上文化水平，有良好的语言沟通能力，特别优秀的可适当放宽条件。

4.身心健康，热爱基层调解工作，具备履行岗位职责的能力;

(二)同等条件下有下列情形之一优先聘用

1.有两年以上基层工作经验，特别是基层调解工作经验;

2.采取就近原则，在当地曾担任过村社区干部、网格员或基层法律工作者，具有群众基础和较高威信，热心调解工作;

3.退休法官、检察官、公安民警、司法行政干警等政法机关退休干部。

(三)有下列情形之一的不予聘用

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9.有较严重的个人不良信用记录的;

10.有精神病史的;

11.其他不适宜从事调解工作的情形。

三、基本待遇

编外人民调解工作人员待遇参照船山区辅警相关待遇执行。

四、报名程序

(一)报名

1.本次采用现场报名的方式，应聘人员携本人身份证、学历(学位)证书、个人简历、从业经历证明等有效证件的原件、复印件及报名表(见附件)、近期免冠二寸彩照一张，到船山区司法局一楼人民调解窗口报名，接受资格审查。

2.网上发布时间：2021年3月29日—4月9日(本公告同时在遂宁市船山区人民政府门户网站、遂宁市人力资源和社会保障局门户网站发布)

3.报名时间：2021年4月12日至2021年4月13日，报名时间为工作时间。报名截止为2021年4月13日17:30。

报名地点：遂宁市船山区司法局一楼

联系电话：0825—2254163 0825—2254677

(二)审核

根据报考条件，采取现场审核的方式，核查报考人员资格条件。报考人员应如实填写和报告个人有关事项。在招聘聘用全过程中，如发现报考人员不符合相关条件，立即取消其考试或聘用资格。

(三)考试

1.时间地点：另行通知

2.考试方式：采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试报考人员语言表达、组织协调、岗位匹配、履职能力等。

3.结果确定：根据面试成绩结果由高到低排名，按照招聘计划数1:1比例，取排名靠前者进入体检。若出现面试总分并列情况，则取获得考官单人评分最高分较高者进入体检，若最高分相同，则取考官单人评分第二高分较高者进入体检，以此类推。

(四)体检

面试结束后，按面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检不合格或自动放弃出现的缺额，在报考且参加面试人员中依次递补。体检费用由报考人员自理。体检时间另行通知。

五、考核聘用

根据考核、体检结果，研究确定拟聘用编外人民调解工作人员，签订聘用合同。补充的编外人员试用期为2个月，试用期满合格，按照《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，合同期限为1年，试用期不合格者不予聘用。

六、防疫要求

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控下开展，报考者应当自觉遵照有关防控要求。报考者应佩戴一次性医用外科口罩，持“四川天府健康通”健康码绿码，提供7日之内新冠核酸检测报告，经体温检测正常后参加报名、考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，隔离期未满的密切接触者，正在居家隔离者，或近一月内到过国(境)外或国内中高风险地区者，均不得参加。因疫情防控需要，如报名审核通过总人数超过50人，将延后或取消招聘，具体情况另行通知。其他疫情工作要求，按遂宁市疫情防控指挥部最新要求执行。

七、组织实施

本次公开招聘委托遂宁市新阳光人力资源服务有限公司组织实施。本公告由遂宁市船山区司法局人民参与和促进法治股负责解释。联系电话：0825-2254163，公司电话0825—2251368。

点击下载>>>

船山区司法局公开招聘人民调解员报名表.doc

原标题：关于面向社会公开招聘编外人民调解工作人员的公告

文章来源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/22111168.shtml