4月21日，我局组织召开会议，学习贯彻《长春市事业单位公开招聘人员暂行办法》，部署2015年度事业单位公开招聘工作。我市有招聘任务的县(市)、区、开发区人力资源和社会保障局(党群工作部)负责招聘工作的分管领导、业务科(室)负责人，市直有招聘任务的主管部门分管领导、处室负责人参加了会议。

会上，事业单位考核培训处胡登峰处长对《长春市事业单位公开招聘人员暂行办法》进行了专题解读,阐述了《办法》出台的背景、意义，讲解了相关内容实质,明确了实施招聘工作的方法步骤等。

曲玉业副局长对事业单位公开招聘工作提出了具体的要求。一是要统一思想，提高认识。二是要抓好学习，落实责任。三是要融会贯通，抓好落实。会议强调，各单位、各部门要把《办法》的学习、领会和实施紧密结合起来。共同努力，狠抓落实，以逢山开路、遇水搭桥的开拓精神推进我市事业单位招聘制度改革，实现“科学招聘”、“平安招聘”、“阳光招聘”的工作目标，向市委、市政府和全体考生交上一份满意答卷。

图为2015年长春市事业单位公开招聘工作部署会议现场

(事业单位考核培训处 李洪刚 责任编辑 史 书)