中国科学院动物进化与系统学重点实验室是以动物系统学和进化生物学研究为主的科学院A类优秀重点实验室，研究方向包括动物多样性形成与维持、动物进化与适应、动物资源与转化应用等。根据院实验室战略布局和研究所科研发展规划，为促进动物系统与进化生物学领域青年拔尖人才培育，重点实验室设立博士后长期招聘计划，待遇优渥，欢迎致力于科研创新的青年才俊加入。

一、实验室简介

中国科学院动物进化与系统学重点实验室于2008年12月正式成立，是目前动物所5个重点实验室之一，在宏观与微观领域的学科交叉方面起着十分重要的作用。实验室有深厚的历史积淀，其渊源可追溯到1860年法国传教士韩伯禄在上海创建的徐家汇博物馆，其几代科学家凭借一往无前的勇气、克难攻坚的胆识和先行一步的锐气，联手打造了中国动物进化分类研究的科研学术中心。实验室发表各类研究论文7000余篇、专著300余部;获得8项全国科学大会奖、5项国家自然科学奖、8项国家科技进步奖、60余项中国科学院自然科学奖和科技进步奖等以及数百项省部委科研成果奖;并先后涌现出秉志、陈桢、陈世骧、刘崇乐、蔡邦华、郑作新、张广学先生等杰出的中国科学院学部委员和院士。

实验室现有17个研究组和1个科技部重点领域创新团队，汇聚了国家杰出青年科学基金项目获得者、百千万人才工程国家级人选等一批海内外人才。在节肢动物、鸟类、兽类、鱼类等动物类群系统学与进化研究“传统强项”基础上，实验室还拥有基因组学、种群遗传、分子演化等理论方法领域的研究力量，以及入侵物种防治、生物力学等前沿应用研究领域;研究手段横跨单细胞测序、组学大数据分析和深度学习、模式生物遗传学操作验证、高维度表型成像和动态捕捉、野外样地持续监测和物种多样性综合调查等等。实验室以物种类群为“经”，前沿理论方法技术为“纬”，编织科学问题;通过学科交叉融合促进国际前沿水平的科研成果产出，具有良好的研究氛围和深厚的学术积累，是一支富有凝聚力和竞争力的前沿创新团队。

近五年，实验室承担科技基础资源调查专项、国家自然科学基金、中科院等项目300余项，科研经费2.5亿元;在包括NATURE、SCIENCE等在内的国际顶尖刊物中年均发表SCI论文700余篇，JCR领域一区论文占70%。在《中国动物志》的编研及动物分类、动物系统发育与进化、动物地理分布及谱系格局、动物标本数字化平台建设、动物扩散规律与调控技术等研究领域取得了一批重要的研究成果，整体实力、学科齐全程度和研究成果等国内领先，是国内外有重要影响力的动物进化与系统学研究的中心和高层次人才的培养基地。

二、应聘条件

1、近三年内获得博士学位，年龄不超过35周岁;博士期间或近三年内以第一作者身份发表过SCI论文，已发表过较高水平研究论文者优先考虑。

2、专业知识扎实，熟练掌握博士学习领域相关的实验技术; 具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力。

3、对于科学研究具有强烈的兴趣，具有较强的独立工作能力。

4、诚实、富有责任心和团队合作精神; 身体健康，能稳定工作。

注：实验室合作导师简介和博士后招聘的其他需求见附件。

三、相关待遇

1、协助和支持博士后申请国家和院里的博士后人才项目(如国家博士后创新人才支持计划，科学院特别研究助理资助项目等);同时可以申请进入科学院和研究所的博士后支持计划;待遇：年薪可至中科院北京分院副高级职工平均工资水平(税前年收入约24万元)。

2、入站后可将户口迁入中科院动物所(北京市)集体户口。

3、缴纳五险一金。

四、应聘材料

1、个人简历、各类证书等相关证明材料。

2、学术及科研成果材料：代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等。

3、博士后工作期间的研究计划。

4、至少2名专家推荐信(含推荐人姓名、单位和联系方式)，其中一名推荐人须是申请人的博士导师。

五、应聘程序

1、应聘者将相关材料发送至实验室邮箱(liuyj@ioz.ac.cn)，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+拟合作导师”;鼓励申请者与意向合作导师提前联系。申请材料不退还。

2、本招聘启事长期有效;联系电话：010-64807088(刘老师)。

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拟合作导师简介和博士后招聘需求表

原标题：中国科学院动物进化与系统学重点实验室长年招聘博士后

文章来源：http://www.ioz.cas.cn/gb2018/bsh/bshzpxx/202104/t20210401_5988268.html