因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员11名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市长安镇政府工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位一：3名

岗位二：4名

岗位三：1名

岗位四：2名

岗位五：1名

二、报名时间、方式

1、报名时间：2021年3月31日-2021年4月7日至下午4：00。

2、报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)

请随时查看审核状态，以防无效报名!

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!

联系方式：87360199/15968361996(微信同步)

三、具体招聘岗位条件及工作内容：

岗位一：3名

招聘条件：

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，思想政治素质好;

2.工作认真，责任心强，作风正派，服从组织分配，具有一定的问题解决能力;

3.身体健康，五官端正，无重大疾病史，身体条件符合相关规定的体检合格标准;

4.35周岁以下，本科及以上学历，具有较强的文字写作能力，能熟练操作办公软件。

岗位二：4名

招聘条件：

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，思想政治素质好;

2.工作认真，责任心强，作风正派，服从组织分配，具有一定的问题解决能力;

3.身体健康，五官端正，无重大疾病史，身体条件符合相关规定的体检合格标准;

4.35周岁以下，专科及以上学历，能吃苦耐劳，适应三班倒工作，有驾照，同等条件下退伍军人可优先。

岗位三：1名

招聘条件：

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，思想政治素质好;

2.工作认真，责任心强，作风正派，服从组织分配，具有一定的问题解决能力;

3.身体健康，五官端正，无重大疾病史，身体条件符合相关规定的体检合格标准;

4.35周岁以下，全日制本科及以上学历，规划、工程类相关专业，能熟练操作办公软件，海宁市户籍，有驾照和自驾车。

岗位四：2名

招聘条件：

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，思想政治素质好;

2.工作认真，责任心强，作风正派，服从组织分配，具有一定的问题解决能力;

3.身体健康，五官端正，无重大疾病史，身体条件符合相关规定的体检合格标准;

4.35周岁以下，全日制本科及以上学历，户籍不限，能适应常年出差，有较强的对外协调能力、语言文字表达能力，有开拓奉献精神和团队合作意识;

5.能熟练操作办公软件。必须精通英语、德语、意大利语、日语其中的一门语言。有招商招才工作经验者优先。

岗位五：1名

招聘条件：

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，思想政治素质好;

2.工作认真，责任心强，作风正派，服从组织分配，具有一定的问题解决能力;

3.身体健康，五官端正，无重大疾病史，身体条件符合相关规定的体检合格标准;

4.35周岁以下，本科及以上学历。能熟练操作办公软件，具备较强行政办公能力;

5.抗压能力强，能吃苦耐劳，工作稳重，有较强沟通协调能力，随机应变能力，退伍军人优先，海宁市户籍优先。

四、福利待遇

薪酬待遇说明：招商招才工作方向的岗位(四)待遇按《海宁市招商(招才)人员激励提升管理指导意见(试行)》(海招商委办〔2021〕1号)执行。其余岗位待遇按长安镇劳务派遣相关待遇标准执行。

五、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2.招聘方式。从初审合格简历中，进行筛选直接面试。

请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3.体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

4.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2021年3月31日

原标题：嘉睿招聘（派遣至市长安镇政府）

文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=8875