为加强队伍建设，经市财政局党组研究、报经市编委、市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘工作人员，充实到住房公积金干部队伍。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

本次公开招聘4人，其中：财会人员3名、计算机专业人员1名。

二、报考对象及条件

1.报考对象：面向社会。

2.报考条件：

(1)政治条件：政治素质好，党性观念和组织纪律观念强;服从组织分配，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚。

(2)学历、专业及年龄条件：见《赣州市住房公积金管理中心公开招聘工作人员岗位表》。

(3)身体条件：身体健康，符合人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用

体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定的条件及人社部发〔2013〕58号修订内容进行体检。

三、招聘程序及方式

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示等环节和程序，择优聘用。

1.发布公告。在赣州市人民政府网、赣州市财政局网、市住房公积金管理中心网发布招聘公告，连续发布7个工作日。

2.个人报名。凡符合报名条件者均可报名。

3.资格审查。由市住房公积金管理中心负责资格审查。经资格审查后，符合条件的报名人数与招聘计划达不到3∶1的，则取消该职位的招聘计划。资格审查通过的考生根据市财政局网、市住房公积金管理中心网站公告的时间到报名处领取准考证。

资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程(含试用期内)，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。

4.笔试。笔试时间另定，笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行。考试的内容是申论和专业基础知识。笔试卷面分为100分，其中：申论40分，按照报考岗位分别为财会专业基础知识60分或计算机专业基础知识60分。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试成绩在赣州市人民政府网、赣州市财政局网、市住房公积金管理中心网进行公布。

5.面试。面试时间、地点另定。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、人际交往、、应变能力、语言表达和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，按1：1的比例从高分到低分确定政审对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

6.政审。由市财政局和市住房公积金管理中心组成政审组，主要审查思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，并对报考资格进行复审。政审不合格者取消招聘资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补考察对象。

8.体检。对政审合格的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体检。体检不合格者取消招聘资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补体检对象。

9.公示。对体检合格的考生，综合考虑笔试、面试、考察等情况，按1：1的比例，择优确定拟录用人员，并在赣州市人民政府网、市财政局网和市住房公积金管理中心网等媒体公示7个工作日。

10.经考试、政审、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃录用资格，该空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行政审、体检、公示。

11.聘用。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，办理聘用手续。

四、招聘工作要求

1. 招聘工作实行公开、公正、公平、择优录用的原则。

2. 招聘工作在市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局的指导下进行，由市住房公积金管理中心具体负责组织实施，市住房公积金管理中心成立公开招聘领导小组，在市财政局党组的领导下，严格按照实施方案进行。市有关纪检监察部门对整个招聘工作进行全程监督。

3.严肃公开招聘工作纪律，防止违规操作，杜绝徇私舞弊，对招聘过程中违反招聘工作规定的行为要坚决予以制止和纠正，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关纪律处分规定处理。

五、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2015年5月7日- 5月13日(双休日不报)。

2.报名地点：赣州市住房公积金管理中心706室。

3.报名要求：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：(1)《报名表》一式二份;(2)本人身份证原件及复印件;(3)毕业证书及学位证书原件及复印件;(4)近期一寸同底免冠彩照4张;(5) 就业报到证或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制统招高等院校毕业生];报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。

六、咨询电话：赣州市住房公积金管理中心秘书科5551072。

原标题：2015年赣州市住房公积金管理中心公开招聘工作人员公告

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