因工作需要，广安鑫康人力资源有限公司拟面向社会公开招聘3名工作人员(办公室内务等工作)，以劳务派遣方式派遣到前锋区政府部门工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优原则。

二、招聘条件

(一)拥有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(三)具有专科及以上学历，年龄在35周岁以下(1986年3月26日以后出生)，有机关工作经历者条件可以适当放宽;

(四)会计算机基本操作;

(五)身体健康，并符合本公告要求的体检标准。

(六)禁止条件：

1.受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不符合聘用条件或法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2021年4月7日起至4月9日止(上午8点30分至12点，下午2点30分至6点，节假日除外);

2.报名地点：广安鑫康人力资源有限公司(前锋区政府斜对面);

3.咨询电话：0826--2608889;

4.报名方式：本人持相关证件现场报名;

5.报名资料：报名者持本人第二代居民身份证及学历证书、技能或资格证书(以上材料均需提供原件及复印件1份)、近期免冠一寸照片(红底)2张，报名者所提供的全部材料必须真实有效，若隐瞒真实情况或提供虚假材料的，一律取消应聘资格。

6.资格审查：资格审查工作由广安鑫康人力资源有限公司负责，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(二)面试

本次招聘采取面试方式进行，面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、信息获取能力、举止仪表等。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据考生面试成绩，按照计划聘用人数，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准的规定执行。因体检不合格造成的空缺，可依次进行递补，对体检不合格结果有异议的，可以申请复检一次，体检、复检所需要费用均由考生个人承担。

(四)确定招聘对象

体检合格者，确定为招聘对象并进行考察;若因应聘人员自愿放弃或政审考察不合格出现的空缺，可按面试成绩排名依次递补。考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在广安市前锋区人民政府网站公示3日。公示无异议的，确定为聘用人员。

(五)聘用

公示期满后，没有问题反映或无影响聘用问题的，由我公司办理入职手续，签订劳动合同，派遣到实际用工单位工作;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

四、人员分配及待遇

(一)人员分配原则

拟聘用人员根据面试成绩高低确定选择具体工作岗位先后顺序。

(二)人员待遇

聘用人员薪酬待遇详见附件。

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2021四川广安市前锋区政府部门选聘岗位一览表.xlsx

广安鑫康人力资源有限公司

2021年4月6日

原标题：广安鑫康人力资源有限公司招聘公告

文章来源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2021-04/06/content_e3cb32ce9f834c11ade10a1afca1d1c0.shtml