因工作需要，根据省、市公安机关警务辅助人员（以下统称“辅警”）管理有关规定，受青岛市公安局机场分局委托，按照公开平等、竞争择优的原则，面向社会公开招聘辅警，派遣到青岛市公安局机场分局辅警岗位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及计划

计划招聘辅警85名，其中勤务辅警66名，文职辅警19名。招聘职数、资格条件等具体要求详见《青岛市公安局机场分局辅警招聘职位表》（附件1）。

二、身份性质

辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，履行辅助性警务职责，经费保障列入财政预算，由公安机关管理使用，不具有公务员和人民警察身份，不具备执法资格的工作人员。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护共产党的领导，

遵守国家法律法规，品行端正；

（三）年龄在18周岁以上，具体职位的年龄要求详见《青岛市公安局机场分局辅警招聘职位表》；

（四）具有履行招聘职位职责所需的工作能力。应聘勤务辅警职位的，需具有国家承认的高中或同等学历以上文化程度；应聘文职辅警职位的，需具有国家承认的大专及以上学历；

（五）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病。文职辅警单侧矫正视力不低于5.0，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6,身高170cm及以上（女性身高160cm及以上）。无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身心条件。其他项目应当符合《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通［2017］30号）相关要求；

（六）自愿从事公安辅警工作，能够保守工作秘密，服从派遣岗位工作安排及派遣岗位调整，具备拟招聘职位所需要的其他资格条件；同等条件下，优先聘用烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有招聘职位所需专业资质或专门技能的人员；

（七）有下列情形之一的人员，不具有应聘资格：

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被开除、辞退、解除劳动关系或退回劳务派遣单位的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.现役军人和在读的非应届毕业生（不得以2021年3月31日之后取得学历作为条件报名）；

12.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、报名及资格初审

本次招聘采取电子邮件方式进行报名。

报名时间：2021年4月7日--4月12日17:00

（一）网上报名

登录青岛人才网（http://rc.qingdao.gov.cn/）查看招聘公告，下载《应聘辅警报名登记表》（附件2）、《应聘辅警诚信承诺书》（附件3）。将应聘报名所需材料压缩打包，以“职位序号+姓名+身份证后四位数”方式命名，如“职位六王涛5678”。

职位一至职位四发送至电子邮箱jcfjzp1@163.com

职位五至职位八发送至电子邮箱jcfjzp2@163.com

职位九至职位十发送至电子邮箱jcfjzp3@163.com

报名材料如下：

1.填写完整的《应聘辅警报名登记表》（附件2）电子版（不能发送图片格式的报名表）；

2.近期免冠蓝底一寸照片电子版（以身份证号命名的JPG图片文件）;

3.本人手写签名捺印的《应聘辅警诚信承诺书》（附件3）扫描件；

4.身份证正反两面扫描件;

5.毕业证书扫描件。其中，大专以上学历的需提交学历证书扫描件,及教育部学历证书电子注册备案表电子版(学信网网址www.chsi.com.cn);

6.退出现役证扫描件；

7.所在单位同意应聘证明扫描件(附件4);

8.符合优先聘用条件的证明材料扫描件。

报名人员须如实填写个人相关信息资料，报名时与考试考核时使用的身份证必须一致。每人限应聘一个职位，并在规定时间发送至指定报名邮箱，应聘多个职位的取消应聘资格。以上报名资格条件，应聘者均应于2021年3月31日前取得。

（注：网上报名材料务必原件扫描，符合优先聘用的证明材料一并提交，逾期不予认定。报名材料原件妥善保存并复印两份，待面试环节时一并提交招聘单位审查确认）。

（二）报名资格初审

资格初审时间：2021年4月7日--2021年4月14日

招聘单位对报名时间内提交成功的网上报名材料进行初审。在通过资格初审的人员范围内，按照提交报名材料的时间先后顺序，以招聘职位计划最高1：10的比例确定参加体能测评人选，如招聘职位计划与确定参加体能测评人选达不到1:10的，则按照实际通过资格初审人数确定。因应聘人员上传提交的报名材料不齐全、不准确，影响资格初审结果的，由应聘者本人承担。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘各环节发现隐瞒、弄虚作假、违背诚信承诺或不符合应聘资格条件的，招聘单位均可以取消应聘者资格。

2021年4月15日，参加体能测评人员、时间、地点在青岛人才网（http://rc.qingdao.gov.cn/）进行公告。

五、体能测评

参加体能测评时，应聘人员须携带身份证原件，按照公告发布的时间按时到达考点。

体能测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高三项。参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》（附件6）、《应聘辅警诚信承诺书》（附件3）。体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件5）。体能测评成绩不计入应聘人员考试成绩。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在该体测项目结果公告后的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。

体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不具有参加下一招聘环节的资格。

体能测评结果在青岛人才网（http://rc.qingdao.gov.cn/）公告。

六、笔试

体能测评达标的应聘人员参加笔试。

笔试时间：具体时间、地点以准考证为准（准考证发放时间及形式将在青岛人才网（http://rc.qingdao.gov.cn/）另行通知）。

笔试采取闭卷形式，由综合类公共基础知识（满分100分，占笔试成绩的40%）和公安类专业知识（满分100分，占笔试成绩的60%，考试内容主要包含《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》等相关法律法规）两份试卷组成，考试时间总计150分钟。两份试卷单独计分，按比例合成笔试成绩，保留小数点后2位数，尾数四舍五入。根据招聘职位计划和笔试成绩确定笔试合格分数线，低于笔试合格分数线的不具有参加面试的资格。

按照笔试成绩合格分数从高到低的顺序，按照招聘职位计划与参加面试人数1:2的比例确定参加面试范围人选。如同一职位确定进入面试范围最后一名笔试成绩相同的，则按照公安类专业测试成绩由高到低的顺序确定。如公安类专业测试成绩也相同，则按照同等条件下优先聘用先后顺序确定。如仍相同的，则全部进入面试范围。

笔试成绩、参加面试人员、面试时间及地点在青岛人才网（http://rc.qingdao.gov.cn/）公告。

七、面试

参加面试时，应聘人员须携带与网上报名材料一致的报名材料的原件以及复印件各两份，提交招聘单位进行现场资格审查。

面试采取结构化面试的形式，采取百分制计分办法。面试主要考察综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试成绩低于60分的不具有参加下一招聘环节的资格。面试成绩在面试结束后通过青岛人才网（http://rc.qingdao.gov.cn/）公布。

面试成绩60分以上，需进行专业水平测试的应聘者，应按照规定的时间、地点参加专业水平测试。测试方式及标准另行发布。

笔试成绩与面试成绩相加合成综合成绩。

八、体检

根据招聘职位综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘职位计划等额确定参加体检人选。如同一职位确定进入体检人选最后一名综合成绩相同的，则按照笔试成绩从高到低顺序确定；如笔试成绩也相同，则依次按照公安类专业知识测试成绩从高到低、同等条件下优先聘用先后顺序确定；参加专业水平测试的同一职位，如综合成绩相同的，则依次按照专业水平测试结果、笔试成绩、公安类专业知识测试成绩从高到低顺序确定。应聘者面试成绩达到60以上，方可确定为体检对象人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，应聘者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。

体检在县级以上综合医院进行。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检时进行吸毒检测，经检测确定为吸毒人员的，不得聘用为辅警。体检不合格的，不进入政治考核程序。

体检参照公务员录用体检通用标准、公务员录用体检特殊标准等有关规定执行。

体检时间和地点在青岛人才网（http://rc.qingdao.gov.cn/）另行通知。

九、政治考核

对体检合格的应聘人员进行政治考核。应聘人员需向招聘单位提交：1.本人及家庭成员无违法犯罪记录证明；2.本人个人信用证明。

政治考核的内容主要包括应聘人的政治面貌、毕业院校及所学专业、政治思想、道德品行、遵纪守法、现实表现、能力素质、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格以及其家庭成员的现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘为辅警的情形。政治考核不合格或政治考核结论为不宜招聘为辅警的，不予公示。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母（监护人、直接抚养人）、成年未婚兄弟姐妹。

十、公示及聘用

对通过政治考核的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示期内反映存在问题的人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。

公示期满无异议的，按照平等自愿、协商一致的原则，招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同，首次劳动合同期限三年，试用期为6个月，派遣到青岛市公安局机场分局辅警岗位工作。试用期内进行岗前培训及考核，岗前培训考核、试用不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员为在职人员的，应在签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动合同关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。

新聘用辅警，配发服装，工资按照青岛市辅警岗位薪酬标准执行，绩效工资根据考核和考勤结果发放，缴纳国家规定的社会保险和住房公积金，投保意外伤害险。

十一、人员递补

为满足招聘职位需求，面试成绩60分以上人员作为本次招聘递补人选。因应聘人员放弃体检、体检不合格、政治考核结论为不宜招聘为辅警，以及试用期间试用或岗前培训考核不合格、工作期间离职等原因造成的职位缺额，按照递补人员综合成绩从高到低顺序，依次开展体检、政治考核、公示递补工作。当无递补人选或二次发布机场分局辅警招聘公告时，本次招聘递补工作结束。

十二、有关说明

（一）凡在规定时间，未按有关通知要求参加体能测评、笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。

（二）应聘人员应准确填写联系方式，并保持通讯畅通。

（三）应聘人员应关注青岛人才网。本次招聘报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考核、公示等信息均在此网站发布。因本人原因导致未能参加招聘的，后果由应聘人自行承担。

（四）公安机关从未委托或授权除我司以外的其他单位、个人招聘或协助从事本次辅警招聘工作，辅警招聘不收取任何费用（体检费自理）。任何组织及个人假借公安机关及招聘公司名义的招聘行为与公安机关和招聘公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。

（五）因疫情原因，参加体能测评、笔试、面试、体检的应聘人员须佩戴口罩、测量体温、出示健康通行码，体温和健康通行码正常方可进入招聘场地。根据政府疫情防控安排，必要时提供核酸检测报告。为避免人群聚集，以上招聘现场将控制人员数量，请应聘人员服从现场工作人员管理。因疫情防控需要，招聘单位调整招聘时间的，以青岛人才网（http://rc.qingdao.gov.cn/）公告为准。

报名咨询电话：0532-83668070、0532-83668137

青岛市人力资源管理服务有限公司

2021年4月7日

附件：