为满足县市场监管局急需补充编外用工的需要，根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔2013〕133号)文件精神，县委组织部、县人力社保局、县市场监管局决定组织开展县市场监管局公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招用计划

县市场监管局计划公开招用编外人员2名。具体岗位和报考资格条件可于2015年4月27日起登录新昌县人力资源和社会保障局网站(http://www.xcrlsb.gov.cn/)查询。

报名人数少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。

二、招用条件

1.具有新昌县常住户口(以2015年5月5日户口所在地为准)。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康;年龄要求为18周岁至35周岁(1997年5月5日-1979年5月5日);符合招用岗位规定的学历、专业等所需的资格条件。

三、报名时间、地点、资料

报名时间：2015年5月5日上午8：30至下午17：00。

报名地点：新昌县人力资源市场(鼓山中路179号)。

报名资料：本人身份证(学生证)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书等有关证件(证明)原件及复印件。

报名时还须随带《新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表》(新昌县人力资源和社会保障局网站可下载，一式两份)，一寸免冠近照3张，报名考务费40元，并按规定填写《报名表》。

四、笔试、面 试、体检、考察

1.笔试：笔试由县委组织部、县人力社保局、县市场监管局统一组织实施，满分为100分。

笔试时间和科目为：

2015年5月9日上午：9：00-11：00《综合基础知识》。

《综合基础知识》由客观题和主观题组成，不指定参考用书。

笔试后，根据招用岗位计划数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试对象少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。

2.面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。

3.体检：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。

体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。

4.考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不符合招用条件的或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由县市场监管局具体组织实施。

在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。

五、办理招用

笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据岗位招用名额，从高分到低分依次确定拟招用人员，由县委组织部、县人力社保局向社会公示。

公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。

因机关事业单位公开招用编外人员流动性较大，为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要，对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位，允许招用单位提出书面申请，经组织、人力社保部门核准，在本次公开招用公示结束之日起1年内，可按照总成绩名次依次递补体检、考察、公示，办理替补招用手续。

咨询电话：县市场监管局86121522

原标题：2015年新昌县市场监督管理局公开招用编外人员公告

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2015年4月27日