今年我市市直及德城区、禹城市、宁津县、临邑县、武城县、夏津县与省属事业单位同步组织公开招聘笔试，共计划面向社会集中统一招聘1274人，其中市直共涉及34个部门，84个单位，拟招聘岗位共计190个，计划招聘254人，德城区公开招聘179人，禹城市公开招聘224人，宁津县公开招聘169人，临邑县公开招聘60人，武城县公开招聘178人，夏津县公开招聘210人。报名工作已于4月20日结束，市直及六县市区共19374人缴费报考，平均竞争比例1：15。其中市直共有8140人报名，审核通过6665人，缴费成功5612人。平均竞争比例达到1：22，与去年的1：30相比，竞争难度降低。综合管理类岗位平均竞争比例为1：42，教育、卫生类岗位平均竞争比例为1：9，公安类平均竞争比例为1：13。今年《德州市市直事业单位公开招聘工作人员公告》按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)要求，综合近几年德州市直事业单位公开招聘公告的基础上，结合当前的发展形势以及 我市事业单位招聘工作实际，对公开招聘部分环节进行了调整和改进。显著的变化有：一是笔试时间和内容与省属事业单位公开招聘笔试统一。二是取消了应聘人员的户籍限制。三是取消了“在我市县以下机关事业单位工作需满两年(含试用期)以上的在岗在编工作人员才可以应聘(单位有最低服务年限的从其要求)”。四是对公开招聘程序进行调整，明确考察之后再进行体检。