为充实环境监测技术人员力量，确保各项监测工作顺利进行，经研究，决定公开招聘环境监测编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次计划招聘环境保护相关专业编外工作人员9名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守法律法规，品行端正，热爱生态环境保护事业;

3.具有本市户籍，年龄30周岁以下(1990年4月21日以后出生);

4.具有大学本科及以上文化程度，专业为环境工程、环境科学、分析化学、应用化学、化学、生物工程、生物科学、化学工程与工艺、大气物理、气象学、核工程与核技术;

5.身心健康，能适应室外作业和承担夜间监测等应急工作。

三、招聘程序

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，采取发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。

1.信息发布。在湖州市人力资源和社会保障局官网、湖州人才网发布公开招聘公告。

2.组织报名。报名时间为2021年4月21日—4月30日，采取网络报名的方式，须在规定时间内将报名表等材料发送至报名电子邮箱(Hzhbrsc@163.Com)。

3.资格初审。报名结束后，根据招聘岗位条件，对报名者进行资格初审，确定参加考核人员名单。

4.组织考核。在考核前进行资格复审，考核对象需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表、户口本等材料原件和复印件。考核时间、地点和办法另行通知，根据考核成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检对象。

5.体检考察。体检项目、标准按照有关政策执行，体检医院须具备体检资质。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，按招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象，并按相关要求组织考察。

体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的，可视情按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。

6.公示聘用。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并通过湖州市人力资源和社会保障局官网、湖州人才网公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，委托湖州雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江省湖州生态环境监测中心工作。

7.薪酬待遇。按规定统一缴纳“五险一金”，收入水平按财政核定标准，并根据不同岗位类别及工作强度等情况，实行岗位绩效考核和分类分级管理的薪酬制度。

四、咨询方式

湖州市生态环境局组宣人事处 2668525

浙江省湖州生态环境监测中心办公室 2668565

本公告由湖州市生态环境局负责解释，公告未尽事宜另行通知。

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浙江省湖州生态环境监测中心公开招聘编外工作人员报名表.docx

湖州市生态环境局

2021年4月21日

原标题：浙江省湖州生态环境监测中心2021年度上半年编外工作人员招聘公告

文章来源：http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2021/4/21/art_1229208499_58927050.html