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同一岗位总成绩相同的,笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的,由单位根据考察情况决定拟聘人员。
入围体检人员名单由区委组织部和区人力资源局于面试结束后三个工作日内公布。
六、体检、考察、公示
(一)体检。
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。
体检时间及体检医院由区委组织部、区人力资源局确定,在公布入围体检人员名单时一并公布。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,行业另有规定的从其规定。
(二)考察。
体检合格的考生,由招聘组织单位在30天内完成考察,考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审,经复审不符合报考条件的取消聘用资格,
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。
(三)公示。
经考试、体检、考察合格的拟聘人员,由区委组织部或区人力资源局在网上将拟聘人员名单公示7天。
七、聘用
拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位按规定时间向市委组织部或市人力资源保障局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由并经组织或人力资源部门批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到,无正当理由并经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。
八、试用期
事业单位应与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的,试用期可超过6个月,但最长不得超过12个月,其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。
试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。
九、其它事项
(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员,实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
(二)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考者,实行减免考务和体检费用政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者,凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件)申请减免;农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)申请减免,由深圳市考试院和招聘单位审核确认。经审核确认的,报名考试费用由深圳市考试院负责减免,体检费用由各招聘单位承担。
(三)招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至2015年5月4日。岗位要求取得相关证书的,必须在2015年5月4日之前通过考试、认定或评审,且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求,岗位另有要求的从其要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
(四)岗位要求2年以上工作经历的,必须是2013年5月5日以前参加工作;要求3年以上工作经历的,必须是2012年5月5日以前参加工作;要求5年以上工作经历的,必须是 2010年5月5日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。
(五)属2013年、2014年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考,在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的,按应届毕业生办理聘用手续。
(六)应届毕业生报考的,应当在2015年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证,否则取消聘用资格。
(七)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按有关规定进行严肃处理。
(八)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
(九)招聘查询网址如下:
1.中共深圳市罗湖区委组织部网站:http://www.szlh.gov.cn/main/zfjg/qwbm/zzb/dwgk/tzjbg/tzgg/index.shtml
2.深圳市罗湖区人力资源局网站:http://www.szlh.gov.cn/rlzyj/
3.深圳市考试院网站:http://www.testcenter.gov.cn
(十)本公告由中共深圳市罗湖区委组织部和深圳市罗湖区人力资源局负责解释。
(十)具体咨询电话见附件6。本公告由中共深圳市罗湖区委组织部和深圳市罗湖区人力资源局负责解释。
附件:
深圳市罗湖区区属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表(党群系统、面向社会人员)
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主管单位
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招聘单位
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岗位编号
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岗位属性
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拟聘人数
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岗位条件
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经费形式
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笔试类别
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备注
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岗位名称
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岗位类别
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岗位等级
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学历
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学位
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专业
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最低专业技术资格
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与岗位有关的其它条件
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考生户籍
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中共深圳市罗湖区桂园街道工作委员会
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深圳市罗湖区桂园街道办事处文体站
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LH2015013B0001
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综合文秘
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管理类
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九级
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1
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本科及以上
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学士及以上
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本科:中国语言文学类(0501); 研究生:不限;
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35岁以下
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市内
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财政核拨
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一般类(社会人员)
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中共深圳市罗湖区东晓街道工作委员会
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深圳市罗湖区东晓街道市容环境提升中心
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LH2015013B0002
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应急抢险
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管理类
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九级
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1
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本科及以上
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学士及以上
|
本科:机械类(0802);安全科学与工程类(0829); 研究生:不限;
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35岁以下;全日制普通高等教育学历
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市内
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财政核拨
|
一般类(社会人员)
|
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|
深圳市罗湖区发展研究中心
|
深圳市罗湖区发展研究中心
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LH2015013B0003
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综合文秘
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管理类
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九级
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1
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研究生及以上
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硕士及以上
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研究生:产业经济学(020205);
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30岁以下;全日制普通高等教育学历;通过国家英语六级
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市内
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财政核拨
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一般类(社会人员)
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深圳市罗湖区区属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表(政府系统、面向社会人员)
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主管单位
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招聘单位
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岗位编号
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岗位属性
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拟聘人数
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岗位条件
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经费形式
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笔试类别
|
备注
|
|
岗位名称
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岗位类别
|
岗位等级
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学历
|
学位
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专业
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最低专业技术资格
|
与岗位有关的其它条件
|
考生户籍
|
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深圳市罗湖区卫生和计划生育局
|
深圳市罗湖区计划生育服务中心
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LH2015012D0001
|
超声室医生
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专业技术类
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十二级
|
1
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本科及以上
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学士及以上
|
本科:医学影像学(100203TK);临床医学(100201K);妇幼保健医学(100403TK); 研究生:影像医学与核医学(100207);妇产科学(100211);少儿卫生与妇幼保健学(100404);
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医师
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女性;35岁以下;全日制普通高等教育学历;具有二甲及以上医院B超岗位2年及以上工作经验,持有大型医疗设备(CDFI)上岗证;执业医师注册范围为医学影像专业。
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市内外
|
财政核拨
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医疗类(超声医学科)
|
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深圳市罗湖区卫生和计划生育局
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深圳市罗湖区计划生育服务中心
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LH2015012D0002
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医疗部医师
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专业技术类
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十二级
|
1
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本科及以上
|
学士及以上
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本科:临床医学(100201K);妇幼保健医学(100403TK); 研究生:妇产科学(100211);少儿卫生与妇幼保健学(100404);
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医师
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女性;35岁以下;全日制普通高等教育学历;具有二甲及以上医院妇产科岗位2年及以上工作经验,执业医师注册范围为妇产科或妇科或计划生育科。
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市内外
|
财政核拨
|
医疗类(妇产科)
|
|
|
深圳市罗湖区卫生和计划生育局
|
深圳市罗湖区疾病预防控制中心
|
LH2015012D0003
|
检验人员
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专业技术类
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十三级
|
1
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本科及以上
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学士及以上
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本科:预防医学(100401K);医学检验技术(101001); 研究生:公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)(1004);临床检验诊断学(100208);
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35岁以下;全日制普通高等教育学历;具有医疗卫生机构检验岗位2年及以上工作经验。
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市内外
|
财政核拨
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医疗类(医学检验技术)
|
|
|
深圳市罗湖区卫生和计划生育局
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深圳市罗湖区疾病预防控制中心
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LH2015012D0004
|
卫生检验人员
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专业技术类
|
十三级
|
1
|
研究生及以上
|
硕士及以上
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研究生:微生物学(071005);公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)(1004);
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30岁以下;全日制普通高等教育学历;全日制本科所学专业为卫生检验专业或临床检验或微生物学;研究生研究方向为卫生检验(微生物检验方向)。
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市内外
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财政核拨
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医疗类(医学检验技术)
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深圳市罗湖区卫生和计划生育局
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深圳市罗湖区疾病预防控制中心
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LH2015012D0005
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公卫医师
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专业技术类
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十三级
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2
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研究生及以上
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硕士及以上
|
研究生:流行病与卫生统计学(100401);
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