为打造更加整洁、优美、和谐的发展环境，县城建局新开发一批从事环境卫生公益性岗位，在吉木乃县城镇户籍就业困难人员中进行聘用。现将聘用公告公布如下：

　　一、聘用原则

　　本着自愿申请，按照 “人适其岗、岗适其人、公开择优” 的原则，招聘公益性岗位。

　　二、聘用名额

　　吉木乃县环境卫生公益性岗位15名。

　　三、聘用对象及报考条件

　　(一)聘用对象

　　具有吉木乃县城镇户籍关系，原全民所有制企业及大集体企业下岗失业人员，有劳动能力和就业愿望，持有《 就业失业登记证 》，且女满40-44周岁、男满50-54周岁的城镇登记失业人员。( 全民所有制企业下岗职工是指原全民所有制企业已向当时县劳动行政主管部门办理录用手续的全民所有制劳动合同制工人，因企业破产或改制下岗失业人员，无录用手续的不得参与聘用。大 集体企业下岗职工是指当时县计委或劳动( 人事 )行政部门为原大集体企业下达招工( 招干 )指标，并由劳动、人事行政部门办理录用手续的集体企业职工，因大集体企业破产或改制下岗失业人员。凡未取得指标者不得参与聘用。)

　　(二)报考条件

　　1、女性年龄在40至44岁,男性50岁至54岁。

　　2、有劳动能力和就业愿望的残疾人给予优先照顾。

　　3、政治理想坚定，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　4、品行端正，遵纪守法，热爱环卫工作，责任心强，吃苦耐劳，身体健康，适应环卫工作环境;

　　5、已享受公益性岗位、从事农牧业生产、基层管理岗位、就业见习到期或其他原因清退的人员不得参与此次聘用。

　　四、聘用程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名地点：吉木乃县住房和建设局一楼环卫队办公室。报名者需要提供身份证、户口本、《 就业失业登记证 》、一寸照片4张、低保证 ( 没有享受低保不需要提供 ) 、申请 ( 内容包括：个人基本信息、家庭成员基本情况、收入情况、是否享受低保等 ) 原件、复印件各3份;

　　2、报名时间：2015年4月30日至2015年5月6日( 节假日除外 );

　　3、资格审查：时间为5月7日，由吉木乃县再就业办、住房和建设局及托普铁热克镇社会保障 ( 民政 ) 服务中心工作人员负责审查。

　　(二)面试

　　面试时间为2015年5月8日，采取当场打分，当场宣布成绩的方式进行，面试成绩满分为100分。面试时，考生须提供身份证原件，户口本原件，缺少上述证件又不能确认其真实身份的人员不得参加面试。

　　(三)体检

　　按招聘岗位与拟招聘人数1︰1的比例，由城建局负责统一组织到指定的综合性医院进行体检( 体检费用由拟聘人员承担 )。体检不合格者有大病及慢性病不予聘用。( 注：重大病包括：肺结核、肝包虫、肢体残疾、动过大手术。慢性病包括：心脏病、高血压、糖尿病 )。如出现岗位空缺，从该岗位面试成绩合格人员中按总成绩排名依次递补。( 体检时间另行通知 )

　　(四)公示

　　按照规定的程序和标准，在面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，并在吉木乃县政府网进行七天公示。

　　五、聘用与管理

　　由用人单位与聘用人员签订聘用协议，试用期为1个月，聘用协议每年一签。被聘用人员由用人单位统一进行管理，每年度进行一次年度考核，考核结果报人社局备案，考核合格者续签协议。被聘用人员自接到用人单位通知之日起2日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。新聘用人员试用期间不合格者取消聘用资格。

　　六、聘用待遇

　　根据新疆维吾尔自治区、地区相关文件，公益性岗位每月岗位补贴1000元，每年按基数缴纳养老、医疗、失业保险。

　　七、监督及其它要求

　　对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。县纪检监察部门对考试进行全程监督。

　　八、其他事项

　　本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　吉木乃县卫生管理队

　　2015年4月29日