因工作需要，清远市发展和改革局决定面向社会招聘临聘人员2名（专业技术岗），现将有关事项公告如下：

一、指导思想和原则坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的办法，择优聘用。

二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；（二）具备良好的品行和职业道德；（三）身体健康，能适应岗位工作要求；（四）有良好的文字表达能力，对经济运行监测预测有一定的分析能力，熟悉电脑操作，能独立从事软件测试和软件管理等相关工作；了解轨道交通线网规划研究、轨道交通各项目工程造价测算、TOD土地综合开发费用测算等相关工作。

（五）年龄要求：1985年1月1日以后出生；

（六）具备岗位所需的专业知识和资格条件，详见《清远市发展和改革局2021年招聘临聘人员岗位资格条件及要求表》（附件1）；

（七）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违纪违法正在接受调查的人员；以及其他不符合录用条件的人员，不接受报名。

三、劳务关系及聘用待遇（一）委托第三方人力资源服务机构承接劳务关系。

（二）工资待遇参照《清远市市直机关事业单位专项工作聘员薪酬管理方案（暂行）》等执行。

四、报名办法（一）发布信息：在清远市发展和改革局门户网站公告。（二）采取现场报名方式，应聘者将《清远市发展和改革局2021年招聘临聘人员报名表》（见附件2），以及学历、学位、职称证书、身份证等复印件，于2021年5月10日至5月14日送至清远市发展和改革局办公室（215室），地址：清远市清城区北江二路10号。

五、考试考试包括笔试、面试。（具体笔试、面试时间地点由清远市发展和改革局发出的考试通知为准。）（一）笔试1.笔试由清远市发展和改革局组织实施。笔试成绩按100分计算。2.笔试时间初定5月19日（星期三），具体时间、地点详见考试通知。3.笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象，对于面试比例达不到1:5的岗位，按实际参加笔试人数确定面试人选。笔试成绩未达到60分者不得进入面试。（二）面试1.面试成绩按100分计算；面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

2.面试时间初定5月20日（星期四），具体时间、地点详见考试通知。（三）考试总成绩满分200分，笔试和面试成绩各占50%。计算考试总成绩=笔试+面试,考试总成绩未达到120分者，不予聘用。

六、公示

成绩排名及体检人选名单在清远市发展和改革局公示7个工作日。七、体检和考察按考生考试总成绩从高到低的顺序，以及招考岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。考生对体检结论有疑问的，可接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检合格者进入考察程序。考察工作由清远市发展和改革局具体安排，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、身体健康状况、工作或学习表现；是否有违法违纪行为等情况以及应聘资格条件的真实性。体检及考察不合格人员，经审定，取消应聘人员的拟聘用资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。八、聘用通过考试、公示、体检、考察的人选，将按规定的程序和权限办理聘用手续。本次公开招聘事宜，具体由清远市发展和改革局办公室负责解释。

咨询、举报电话：0763-3867166或0763-3867778，传真：0763-3867191

附件1：岗位资格条件及要求表.docx