根据工作需要，补充紧缺人才，充实各相应岗位的工作人员,提高整体团队素质。经研究，桂林市临桂区住房和城乡建设局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘人数

1.财务人员1人

2.办公室文员4人

二、招聘方式

网上发布公告。

三、招聘的基本条件

（一）财务人员要求具有会计、财务或相关专业专科及以上学历。

（二）办公室文员专业不限，要求具有专科及以上学历，能熟练使用电脑办公软件。

（三）年满21周岁-35周岁,具有良好的职业道德以及具有履行岗位职责所需的知识和能力。

（四）具有较强的学习和工作能力，工作踏实，积极主动；具有较强的综合素质和人际沟通能力。

（五）具备良好的思想政治素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

四、报名方式

(一)报名时间：2021年4月26日---5月7日。

(二)报名要求：

本次招聘的报名工作，采取现场报名以及通过邮箱上传报名材料的两种方式进行。需要提交的材料如下：

1、凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员，填写《个人简历表》(见附件1)。

2、上传本人身份证件、毕业证书、学历证书、《个人简历表》等材料。缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。

3、发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+应聘岗位，请勿使用qq邮件中转站方式发送，否则不予接收简历。报名邮箱408098987@qq.com。

4、现场交材料时间地点：每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00（工作日时间）；地点：桂林市临桂区住房和城乡建设局1514办公室（临桂区致和路临桂区政务服务中心15楼），联系方式：0773-5581156。

五、面试时间、面试地点

（一）对报名参加应聘人员进行资格审查，确认符合招聘条件的人员，择优通知参加面试，确定进入面试人员名单，以电话通知为准。

（二）由招聘单位电话通知进入面试人员面试时间，地点及要求。

（三）对确定聘用的工作人员经面试合格后，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、招聘人员的管理

（一）人员管理。对确定聘用的工作人员经面试合格后，根据考核情况综合确定录用人选，并由用人单位依据相关规定精神要求，有犯罪前科人员不予录用。试用期为一个月,在试用期满合格后，决定办理入职手续，签订劳动合同，按照劳动部门规定进行管理。

（二）待遇规定。专科2280元/月，本科2380元/月，均含五险，个人部分从工资中扣除，工资待遇参照临桂区人劳局聘用临时人员标准执行。

（三）工作安排。根据岗位需要由领导统一安排工作。在规定期限内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

附件：个人简历表