根据《浙江省人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业创业的实施意见》（浙政办发[2013]91号）、《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》（浙委办发[2017]46号）精神,经研究，丽水市莲都区人力社保局决定组织实施2021年丽水市莲都区到乡镇（街道）专职从事就业和社会保障工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘到丽水市莲都区所属乡镇（街道）专职从事就业和社会保障工作人员25名。

二、招考对象和条件

（一）招考对象

1、2018年及以后毕业的全日制大专学历及以上普通高校毕业生（含2021年应届毕业生、取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生），专业不限。

2、具有莲都区户籍（以2021年5月7日前的户口所在地为准）或莲都区生源（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）。

（二）报考条件

1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作；

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。

三、招聘方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。

具体程序如下：

（一）信息发布

丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/）

丽水市莲都区人力社保局网站

（http://www.liandu.gov.cn/col/col1229372597/）

（二）报名和资格复审

本次招聘全部采取网上报名的形式。

1.注册及报名。时间：2021年5月7日9：00－5月8日12：00。

网址：浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审。时间：2021年5月7日9：00－5月8日17：00。

招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的，不能报考其他职位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2021年5月7日9：00-5月8日12:00）内的，可再次报名并接受资格审查。

如果通过资格初审的报名人数达不到招聘计划数1：3的，则相应核减招聘计划数。

3.下载并打印准考证。通过资格审查的人员在2021年5月13日8:30－5月15日8:30上网登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）下载打印准考证。

4.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。

（三）笔试

笔试成绩占总成绩的40%。具体考试时间如下：

笔试时间：2021年5月15日上午9:00-11:30

笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分。

考生须同时携带准考证、有效期内身份证、健康申报表按规定时间和地点参加考试。

（四）资格复审和面试

根据各招聘岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定面试对象；若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试前要进行资格复审，资格复审时间地点另行通知。参加资格复审的人员应在规定的时间、地点进行现场资格条件复审，并提供报考岗位所需的以下证明材料：本人身份证、户口簿（能反映出户籍地或生源地）、学历证书、学位证书等报考岗位所需的证件原件及复印件；2021年应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审开始2天前，入围资格复审对象确认不参加资格复审的，在相应岗位中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

面试时间地点另行通知，面试采用结构化面试方式。通过资格复审入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩占60%，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

四、体检、考察

按笔试、面试总成绩从高分到低分按招考岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，以面试成绩高的排前，笔试、面试成绩均相同的，需进行加试。

1.体检。体检工作及体检标准参考人社部发[2012]65号、[2016]140号等文件执行，体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察。重点考察报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

五、公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟录用人员并向社会公示5个工作日。公示无异议后，按规定办理录用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消录用资格。

报考人员放弃或被取消入围、录用资格，或体检考察中出现不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、递补

若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘，出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，递补资格保留一年（从聘用之日起计算）。

七、疫情防控要求

招聘工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员，暂不能参加本次招聘；近14天内有发热或呼吸道症状，近14天内有疫情高风险地区旅居史，近14天内有与境外入丽人员接触史等三种情形之一的人员，须在面试前3天内在医疗机构完成核酸检测，结果阴性的，经现场核实相关检查报告方可正常参加考试。

八、其它事项

（1）岗位分配。根据成绩、工作经历、所学专业、是否党员等综合因素进行岗位分配，不服从岗位分配的，取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。

（2）聘用管理。岗位聘用实行劳动合同制管理，与莲都区乡镇（街道）签订劳动合同，试用期为2个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（3）工资待遇。正式聘用后的收入按丽水市区上一年度全社会在岗职工平均工资水平确定，同时按规定缴纳各项社会保险费。

（4）政策变动。如遇相关政策变动导

致待遇调整的，按照新政策执行；原聘用政策取消的，将根据实际情况择优推荐为莲都区编外用工，并按照莲都区编外用工待遇标准执行；不服从相关政策变动安排的，双方解除劳动合同。

监督电话：丽水市莲都区纪委、区监委派驻第五纪检监察组0578-2128725

咨询电话：丽水市莲都区人力社保局就业中心，电话：0578-2172458；丽水市莲都区人力社保局事业管理科，电话：0578-2051278。

本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：