聘用人员按规定实行试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以转正定级;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

聘用人员须在云阳县服务年限不低于5年，未满服务年限的，解除聘用合同，并由聘用人员承担相应责任。

十一、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严肃组织人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追 究当事人的责任。

十二、其他

(一)2015年全日制普通高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得拟聘岗位所要求的学历、学位证、教师资格证等相应证书，未在规定时间内取得的，取消聘用资格。

(二)报考人员要保持24小时通讯畅通，并注意在云阳县人民政府公众信息网站查询相关信息。因本人原因未获知相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由云阳县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：023-55129700

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附件3：

诚信承诺书

我已仔细阅读《云阳县2015年第二季度面向社会和贫困大学生公开招聘事业单位工作人员简章》、《云阳县2015年第二季度公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》等相关注意事项的全部内容，对照自身情况，符合报考条件。我郑重承诺如下：

本人所填写（提供）的个人基本情况、学历、专业等各类报考信息均真实有效。本人自觉遵守招聘的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员的义务。

对因个人报名填写信息和本人真实情况不一致造成资格审查不合格，提供有关信息证件不真实，所学专业和应聘岗位专业要求不相符，不属于《简章》招聘范围或违反有关纪律规定等造成的后果，本人自愿承担责任。同时接受《简章》规定的“对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消本次招聘资格，5年内不得再次报考云阳县机关事业单位。

本人签名：

身份证号：

年　月　日

附件4：

同意报考证明

注：单位和单位行政主管部门意见未签章此表无效。

附件5：

2015年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表

报考单位：            &nbs