吉林省残疾人就业服务中心(吉林省残疾人信息中心)隶属于吉林省残疾人联合会，是具有独立法人资格的事业单位。为满足我单位的业务发展需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。公告如下：

一、工作原则

1、专业对口、择优录用。

2、公开、公平、公正。

二、应聘人员的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好;

2、热爱残疾人事业，专业知识扎实，有开拓创新精神;

3、具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

4、身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5、具有所在岗位要求的相关学历和职称;

6、年龄在20——30周岁;

7、大专以上学历，计算机相关专业优先;

8、具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位、人数及要求(见附件)

四、发布招聘信息

公开招聘前，通过吉林省人才网、吉林省残联门户网站公开发布招聘信息。

五、报名

(一)报名时间、方式

1、报名时间：2015年5月5日起至5月11日

2、报名方式：请报考人员登陆吉林省人才网、吉林省残联门户网站下载《报名表》(见附件)，填写报名表后发送至8118116@qq.com邮箱。

(二)报名注意事项及资格审查

报考人员应按岗位要求和本人实际情况如实填写有关信息，一旦发现虚假信息，将取消应聘者应聘资格。

根据报名条件和岗位招聘要求，招聘单位对报考人员提供的信息进行资格初审，审查结果将以电话或手机短信方式通知报考人员。收到初审合格电话通知者，于指定日期到吉林省残疾人联合会(长春市人民大街1680号)集中参加笔试。同时需提供本人身份证、毕业证原件(现场验证)及复印件各1份、现所在单位工作证件、业绩的相关证明、近期同底2寸免冠照片2张。

六、考试办法

考试时间为2015年5月18日上午。

(一)笔试。笔试成绩100分。根据岗位职责要求，考试内容分别为计算机及文字综合方面的知识。

(二)面试。面试成绩100分。在笔试成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按实际参考人数确定。面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在省残联网站(http://www.jldpf.org.cn/)进行公布 。

(三)体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试成绩相同，以面试成绩高者优先(下同)。体检工作由考生自行到指定的医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由招聘单位对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

七、公示和录用

(一)拟聘用人员名单在吉林省残联门户网站公示。

(二)公示结果不影响使用的，招聘单位与其签订非在编人员聘用合同，并办理聘用手续。

(三)聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期工资按本单位有关规定执行。试用期满考核合格后,签订劳动合同，工资待遇按我单位临时工作人员管理办法执行，并按有关规定缴纳社会保险、医疗保险。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

八、联系方式

0431-82713264-8902

九、单位地址：

长春市人民大街1680号(长春市人民医院北侧，省政府11号办公楼3楼)。

原标题：吉林省残疾人就业服务中心(吉林省残疾人信息中心)2015年度公开招聘编外工作人员公告

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2015吉林省残疾人就业服务中心(吉林省残疾人信息中心)编外招聘岗位及要求

吉林省残疾人就业服务中心

(吉林省残疾人信息中心)

2015年5月5日