根据我区各事业单位补充工作人员需要,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办[2006]35号)《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函﹝2020﹞65号）等规定,结合我区实际，将惠农区2021年招聘西北农林科技大学应届毕业生有关事项公告如下:

一、招聘范围

2021年全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生。不含定向培养(定向宁夏就业的除外)、委托培养、在职攻读学历学位人员和网络学院、成人教育学院毕业生。

二、招聘名额

计划招聘9名，具体招聘职位和名额见《惠农区2021年面向西北农林科技大学自主公开招聘事业单位工作人员职位表》(见附件1，以下简称《职位表》)，报名人数超过招聘职位表人数，按照实际报名人数进入面试;所学专业不在《职位表》所需专业范围内，且与《职位表》高度相近专业亦可参加本次招聘报名，经惠农区自主公开招聘领导小组研究后，决定是否开放应聘资格。

三、招聘资格条件

（一）具有以下资格条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍;

2.35周岁以下(1985年4月30日以后出生)；

3.有正确的政治立场和政治态度，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

4.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;

5.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

6.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.具备招聘单位要求的其他资格条件;

9.法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在公务员招聘、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的；

7.留学归国没有取得教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书的；

8.现役军人；

9.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

10.法律法规规定的其他情形；

不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

四、招聘程序

（一）招聘方式

采取面试的方式进行招聘。

（二）发布招聘公告

招聘公告于4月30日在宁夏人事考试中心网（网址：http://www.nxpta.com）宁夏公共招聘网（网址：http://www.nxjob.cn）、宁夏高层次人才工作网（网址：http://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、石嘴山市人力资源和社会保障局（网址：http://rsj.shizuishan.gov.cn）、惠农区政府信息网（网址：http://www.huinong.gov.cn/）、西北农林科技大学就业信息网（网址：https://job.nwsuaf.edu.cn/）公开发布。

（三）报名方式、时间及资格审查

1.报名方式及时间。本次招聘采取网络和现场报名两种方式。网络报名：应聘者填写《惠农区2021年面向西北农林科技大学自主公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)，并将报名表、电子照片、各类证书和证明（扫描件）等材料发送至邮箱（hnqzzbrcb@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+^91考试网），报名时间为：2021年4月30日8:30—2021年5月9日18:00。现场报名：应聘者应携带身份证、资格证等招聘岗位所需的相关证件原件、复印件及2张近期两寸免冠照片，在西北农林科技大学惠农区招聘展位现场填写报名表，报名时间为：2021年5月9日8:30--12:00。

2.资格审查。应聘者的资格审查贯穿自主招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合条件的，随时取消招聘资格。

3.报名确认：根据报名及资格审查情况，确定面试人员。面试前通过惠农区政府信息网（网址：http://www.huinong.gov.cn/）发布面试人员名单，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间，地点、面试形式等。

（四）面试

1.由惠农区自主公开招聘领导小组组织实施事业单位自主公开招聘面试，并根据应聘报名情况研究决定面试方式。

2.面试重点了解人员专业素养、现场反应及沟通协调能力等方面内容，分值为100分，时间15分钟，成绩须达到60分及以上。

3.面试成绩即为考试总成绩，所有成绩均保留小数点后面两位有效数字，根据实际报名情况，按照实际报名人数1:1进入面试，确定体检、考察对象，签订高校毕业生三方就业协议。

（五）体检

1.体检由惠农区人力资源和社会保障局统一组织，邀请并接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。体检时间地点另行通知。

2.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检合格者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

3.招聘单位或应聘者对体检结果有疑问的，经惠农区人力资源和社会保障局同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。

4.体检费用由用人单位承担，应聘者申请复检的费用由本人承担。

（六）考察

的比例确定考察人选，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录的，不具备招聘职位所需资格条件的，以及存在其他不宜进入事业单位工作情形的，经研究后取消聘用资格。 1:1 考察由惠农区人力资源和社会保障局会同用人单位负责，按拟招聘人数

（七）公示及聘用

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在石嘴山市人力资源和社会保障局、惠农区政府信息网、西北农林科技大学校园网等网站公示。对公示期满无异议的拟聘用人员，正式到岗报到后，办理相关聘用手续；公示期间有异议的，经查实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。不能按时取得相应学历、学位证书、正常毕业或出站结束工作期的，取消聘用资格。

五、关于岗位递补

（一）递补情形

在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从应聘同一岗位面试成绩达到最低分数线以上应聘者中，根据面试成绩按规定依次递补。

（二）不递补情形

1.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.自人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

六、工资及福利待遇

1.正式聘用后，即列入惠农区全额预算事业编制，由惠农区财政发放工资、平时考核奖、效能目标考核奖、民族团结奖、就餐补助等。除国家法定假日外，可每年享受宁夏回族自治区民族节日假期共8天。

2.一经聘用即纳入石嘴山市高层次人才库，发放高层次人才绿卡，在配偶安置、子女入学、医疗保障、休假疗养、文化旅游、城市公共交通等方面享受系列优惠政策（详见《石嘴山市高层次人才分类认定和优厚待遇保障办法》）。

七、相关要求

（一）凡涉及招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由惠农区人才工作领导小组研究决定。

（二）报名登记表要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片，报名登记表应亲笔签名。

（三）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消聘用资格。

（四）应聘人员要提供正确联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。

（五）因特殊原因影响，导致本次招聘条件、方式、时间等事项调整的，由惠农区人力资源和社会保障局综合考虑各种因素做出合理安排，并在公告发布网站发布补充公告或通知。

八、咨询电话

惠农区人才工作领导小组办公室：0952-3011928

惠农区人力资源和社会保障局：0952-3012248

    惠农区人力资源和社会保障局

        2021年4月30日

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