根据街道工作需要，决定面向社会公开招聘辅岗人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次公开招聘辅岗人员3名（见附件1）。

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规，无违法违纪记录；

2.政治素质好，工作责任心强，有志于基层工作，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

3.具有招聘岗位所需的任职资格及技能要求；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的其他条件。

三、招聘办法和程序

此次公开招聘按公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、综合考核、公示、录用等步骤进行。

1.公开报名。符合报考条件者，于2021年5月10日至5月18日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:00，工作日时间)，持本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历证书、工作经历证明、党员证明等有关材料的原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照1张。

2.资格审核。报考者填写《聚贤街道公开招聘辅岗人员报名表》，到聚贤街道办事处2号楼一楼108室党建办（地址：高新区江南路1962号）办理报名手续，并接受现场资格审核，报名资料不再退回。提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经发现取消考试、录用资格。

3.笔试。笔试内容为综合类知识(一门，含写作)。本次笔试不提供相关参考用书。具体时间和地点另行通知。笔试成绩将在聚贤街道门户网站上公布。笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定面试对象。若报考总人数不足20人，取消笔试，直接进入面试环节。

4.面试。面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间和地点另行通知。

5.体检。笔试、面试成绩各占总成绩的40%和60%（满分为100分），笔试、面试成绩及总成绩将统一在聚贤街道门户网站上公布。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。体检对象按招聘岗位总成绩从高分到低分1:1的比例确定；若因报考总人数不足取消笔试的，体检对象按招聘岗位面试成绩从高分到低分1:1的比例确定。体检不合格者淘汰。体检不合格者或放弃体检者造成的空缺，按顺序递补。

6.综合考核。对体检合格者进行综合考核，街道党工委按照笔试、面试、体检、考核等情况讨论确定拟录用人员。一经发现有违纪违法行为的，取消录用资格。

7.公示。对拟录用人员进行为期3个工作日的公示，对公示期内自动放弃或确有问题的人员，取消录用资格，并按顺序递补拟录用人员。

8.聘用。公示结束后，符合条件者按有关规定办理聘用手续，试用期1个月。

9.未尽事宜，由聚贤街道党工委研究决定。公开招聘工作在聚贤街道党工委的直接领导下进行，街道纪工委予以监督。

咨询电话：89076231联系人：李老师徐老师

附件：1.招聘岗位、人数和资格条件.wps