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广西:2021年05月广西崇左市公安局2021年招考6名警务辅助人员公告
2021-05-11 21:28:07 【
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发布时间:2021-05-11 截止日期:2021年5月14日
  • 所属省份:广西 工作地点:崇左市 栏目分类:广西机关事业 招聘人数:6名
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    根据工作需要,崇左市公安局面向社会公开招聘6名公安警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事宜公告如下:

    一、招聘岗位

    此次招聘的辅警属劳动合同用工性质,由崇左市公安局统一招聘,安排在市公安局相关部门工作(具体职位安排详见附件1),负责协助公安民警开展各种警务活动。

    二、报名条件

    (一)应聘人员应具备以下条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

    3.年满18周岁以上(2003年5月8日前出生)、35周岁以下(1986年5月8日以后出生),退役军人可放宽至40周岁以下(1981年5月8日以后出生);

    4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职警务辅助人员还应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;

    5.身心健康;

    6.公安机关规定的其他条件。

    (二)有下列情形之一的不得应聘:

    1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

    2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

    3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

    4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

    5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;

    6.被行政拘留、司法拘留的;

    7.被吊销律师、公证员执业证书的;

    8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

    9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

    10.有较为严重个人不良信用记录的;

    11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

    (三) 同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

    三、报名程序及聘用方式

    (一)报名及资格审查

    1.报名时间:2021年5月8日至5月14日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

    2.报名地点:崇左市江州区石景林路8号崇左市公安局九楼920室。

    3.报名方式:

    (1)现场报名:符合招聘条件的人员,需携带本人身份证、户口本首页和本人页、学历证明、退伍证等各类证件及复印件和近期1寸免冠照片2张到现场报名,并填写《公开招聘辅警报名表》(应聘人员可自行打印、填写《公开招聘辅警报名表》,报名表见附件2)。证件、证书须提交原件及复印件各一份,现场查核后原件退还应聘人员。

    (2)网上报名:应聘人员需填写《公开招聘辅警报名表》,并将身份证、户口本首页和本人页、学历证明、退伍证等各类证件扫描件一起发送至电子邮箱:cz7835616@163.com。

    4.资格审查:笔试前对应聘人员提交的材料进行审查。应聘人员必须确保如实填写个人有关信息,报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成资格审查未能通过的,由应聘人员自行承担后果。报名期间,资格审查尚未确认或未通过资格审查的,应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善。

    5.联系人及联系方式:

    崇左市公安局政治部:0771—7835616,

    秦警官:15994328650。

    (二)考试

    招聘考试包括笔试、体能测试和面试,考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

    1.笔试:采取闭卷考试的方式,主要测试法律基本知识、公安基础知识等(复习范围见附件3)。笔试成绩按百分制计算,占考试总成绩的50%。

    2.体能测试:参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准执行(具体项目和标准见附件4)。

    3.面试:主要测试应聘人员的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试成绩按百分制计算,占考试总成绩的50%。

    (三)体检

    1.参加体检人员根据应聘人员总成绩(按笔试成绩×50%+面试成绩×50%进行计分)由高到低的顺序,按照聘用人数与应聘人员1:1的比例确定。

    2.体检标准采用普通入职体检形式进行,体检费用由应聘人员自理。

    (四)政治审查

    体检合格的应聘人员确定为政治考察对象。

    (五)公示

    政审合格的应聘人员,在崇左市公安局网站和崇左警方微信公众号上进行公示。公示期满后,确定聘用人员名单。

    (六)聘用

    对经笔试、体能测试、面试、体检、政治审查合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员,签订劳动合同。首次劳动合同期限为2年。

    因应聘人员体检、政审不合格或其他原因造成招聘计划未完成的,可按照应聘人员考试总成绩由高到低排序,进行递补招聘。

    四、工资待遇

    (一)被聘用人员试用期为一个月,期满不能胜任工作岗位者,支付一个月工资,不再聘用;不满一月的按日均计算报酬;试用期满后,按照《崇左市公安局辅警工资差异化管理工作方案》确定档次及工资。享受带薪年休假、年度健康检查、购买人身意外伤害保险等待遇。

    (二)聘用期间的工资福利待遇按照市人民政府核定标准执行,月工资为2600至3200元不等(含个人负担部分的社会保险费),辅警工作期间统一配发制式服装,日常管理实行半军事化管理。

    崇左市公安局

    2021年5月7日

    请复制链接,打开百度网盘下载相关附件

    链接:https://pan.baidu.com/s/1CF_AscmBqpiZ6N3yvxgUig

    提取码:tb13

    附件1:崇左市公安局警务辅助人员职位计划表

    附件2:公开招聘辅警报名表

    附件3:笔试复习范围

    附件4:体能测试项目和标准

    来源:

    http://gaj.chongzuo.gov.cn/tztg/t8799070.shtml

     


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