根据瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安市环境保护局《关于2014年瑞安市环境监察大队面向社会公开招聘具有博士研究生学历事业单位工作人员的公告》(瑞人社告〔2014〕81号)精神，现将公开招聘考核工作有关事项公告如下：

一、考核对象

2014年报考瑞安市环境监察大队环境保护岗位并通过资格审核的博士研究生。

二、考核时间

考核时间定于2015年5月中下旬， 具体日期、地点另行告知。

三、考核原则

坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，考核结果要做到客观、真实、准确。

四、考核办法

考核采用面谈的方式，考核小组由5-7名考官组成，面谈时限为30分钟。考核满分为100分，考核设置最低分数线60分，低于60分的不予入围体检和考察。

原标题：关于2014年瑞安市环境监察大队面向社会公开招聘具有博士研究生学历工作人员考核工作的公告(瑞人社告〔2015〕28号)

瑞安市人力资源和社会保障局 瑞安市环境保护局

2015年5月7日