根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 一、招聘岗位及职数: 1、文秘:职数1人; 2、资料查阅管理:职数1人; 3、网站管理:职数1人; 4、.. ">
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上海:2015年05月上海房地产交易中心工作人员公开招聘公告
2015-05-08 17:55:13 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2014年

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根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘岗位及职数:

1、文秘:职数1人;

2、资料查阅管理:职数1人;

3、网站管理:职数1人;

4、信息系统项目管理:职数1人;

5、行业服务热线管理:职数1人。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

(1)文秘岗位:负责办公室综合文稿起草、督办、宣传等工作。

(2)资料查阅管理岗位:负责房地产登记资料查阅、上架及调用和库房管理及安全等工作。

(3)网站管理岗位:负责网站上网内容审核、网站房地产交易数据分析、规划网站内容,对开发公司的网站维护工作进行审核。

(4)信息系统项目管理岗位:负责本单位信息化项目管理、业务系统 用户培训及系统数据统计分析工作。

(5)行业服务热线管理岗位:负责本市房地产交易登记行业服务热线(962269)管理工作和窗口精神文明建设。

2、招聘对象与条件

(1)文秘岗位:非应届生,具有大学本科学历,24周岁至35周岁,中共党员,文学、新闻学、管理学类专业,熟悉公文写作和综合文稿起草的基本要求,具有较强的文字表达和综合概况能力、熟练掌握office办公软件操作。经历业绩特别优秀的报考人员年龄可适当放宽至40岁,有从事文秘相关工作经验者优先。

(2)资料查阅管理岗位:具有大学本科及以上学历,法学、档案学或房地产经营管理专业,需二年以上工作经历。具有房屋登记官或档案管理岗位资格证书者优先。

(3)网站管理岗位:具有大学本科学历,具有二年以上工作经验和房地产交易知识尤佳,熟练掌握办公软件,具有较好的表达能力和书面写作能力。具有相关网站管理工作经验者优先。

(4)信息系统项目管理岗位:具有大学本科及以上学历,电气信息类、管理学、房地产经营管理相关专业,熟悉信息化项目管理知识,熟练运用项目管理工具、软件,具有较好的语言、文字表达能力和图像、数据处理能力;具有信息系统管理工作经验优先。

(5)行业服务热线管理岗位:具有大学本科及以上学历,房地产经营管理、法学、心理学专业,熟悉房地产交易登记方面的法律法规,熟悉信访投诉工作流程和窗口工作要求,具有良好的沟通能力和文字表达能力;工作业绩突出,且有相关工作经历的,学历可适当放宽至大专;具有房屋登记官证书者优先。


2015年上海市房地产交易中心事业单位公开招聘岗位计划表
岗位序号 岗位名称 岗位简介 招聘人数 招聘对象 工作最低年限 年龄下限 年龄上限 专业 学历 学位 政治面貌 其他条件 备注
1 文秘 文秘 1 非应届 2 24 35 文学、新闻学、管理学 大学本科 学士 中共党员 特别优秀,年龄可适当放宽至40岁;有相关工作经验优先  
2 资料查阅管理 房地产登记资料查阅与管理 1 非应届 2 24 40 法学、档案学、房地产经营管理 本科及以上 不限 不限 具有房屋登记官或档案管理岗位资格证书优先  
3 网站管理 网站管理、项目规划、审核分析 1 非应届 2 24 35 电气信息类、房地产经营管理、土建类 大学本科 学士 不限 具有相关网站管理工作经验优先  
4 信息系统项目管理 信息系统管理、系统操作培训、数据统计分析 1 不限 不限 22 35 电气信息类、管理学、房地产经营管理 本科及以上 不限 不限 具有信息系统管理工作经验优先  
5 行业服务热线管理 房地产交易登记行业服务管理工作 1 非应届 3 25 40 房地产经营管理、法学、心理学 本科及以上 不限 不限 具有房屋登记官证书者优先;工作业绩突出,且有相关工作经历的,学历可适当放宽至大专  

三、招聘办法

本次公开招聘采取统一笔试加面试的方法进行。按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,从高分到低分排序,根据岗位招聘数1:1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,由单位组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

报名时间2015年5月13日-5月19日,具体报名考试办法详见“房地人才网”(www.fdrc.com.cn)。

四、相关待遇和其他事项

人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:谢老师

联系电话:58881688-8815

监督电话:23116115

上海市房地产交易中心

2015年5月7日


You can't judge a tree by its bark. 人不可貌相.
Better lose a jest than a friend. 宁可少说俏皮话,也不开罪朋友.
Tags:事业单位 考试 招聘
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