为加强我市公路系统人才队伍建设，特面向社会公开引进1名硕士研究生及以上高层次人才。具体公告如下：

一、引进计划

此次公开引进高层次人才1名。

二、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、政治思想素质好，业务能力强，身体健康;

3、年龄、学历学位、专业等条件详见《2015年娄底市市直事业单位引进高层次人才岗位要求及联系方式一览表》(附件1)。

三、工作安排

(一)信息发布

1、市人社局将引进人才计划及岗位在市人社局网站上发布。

2、市公路局利用本行业的宣传媒体及时发布引进人才信息。

(二)报名及资格审查

报名时间为：2015年5月15日—7月14日(正常上班时间)，报名人员填写《娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表》，并提供有效身份证、学历学位证(应届毕业生可凭学校推荐函报名，考核时须提供毕业证、学位证原件)、相关网站打印学历学位证明材料、专业技术职务资格证原件及复印件、一张1寸近期彩照、本人工作学习主要成果证明材料、所在单位同意报名的介绍信(在职人员)等进行现场报名。主管部门和用人单位对照引进人才条件进行资格审查，经资格审查合格者，列为引才对象。报名时不收取任何费用。

(三)考试

市公路系统引进高层次人才由市公路局和新化县公路局(用人单位)共同组织考试或面试，从高分到低分按计划数1：1的比例确定体检对象。

(四)体检和考核

体检和考核由市公路局组织实施。体检标准参照原省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅<公务员录用体检操 作手册(试行)的通知>》(湘人发〔2007〕202号)标准执行。体检合格人员列为考核对象，考核的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(五)确定拟聘人选

对考核合格人员，由市公路局和新化县公路局集体研究，确定拟聘用人员。

(六)公示

市公路局将拟聘用人员于2015年8月20日前报市人社局审核，市人社局在娄底市人力资源和社会保障网上公示，公示期为7天。

(七)审批、聘用

公示期满无异议的人员，按规定程序报批后，由新化县公路局按程序办理列编、增人计划、聘用、工资审批等手续。

市直事业单位引进的人才，实行试用期制度，试用期1年;试用不合格的，解除聘用合同，取消增人计划、编制计划。

原标题：关于2015年新化县公路养护所引进1名高层次人才的公告

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娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表

说明：1.“身份”分为：①公务员或机关工作人员；②事业单位工作人员；③企业单位工作人员；④应届毕业生；⑤城镇待业人员。由报名人员填写。

2.报名人员必须用正楷字准确清晰填写此表。

3.单位拟引进的人才此表须报市人才流动服务中心。

 娄底市人力资源和社会保障局 娄底市公路管理局

2015年5月7日