因实际工作需要，六榕街面向社会公开招聘辅助人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招考职位

六榕街综合治理办公室工作人员1名。

二、报考条件

（一）思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层综治工作；

（二）遵纪守法，无违法违纪记录；

（三）具有国家承认的大学专科以上学历，专业不限。

（四）年龄要求为35周岁以下，年龄计算截至公开招聘报名截止日；

（五）具有较强的沟通协调及文字表达撰写能力，有一定的计算机应用操作能力，能熟练使用一些办公应用软件；

（六）身体健康，具有履行职责的身体条件；

（七）具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加“FLG”或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形；

（八）具有以下条件之一的，同等条件下可优先聘用：

1.中文或传媒专业毕业，有基层从事文案、宣传工作经验；

2.具有心理咨询师资格证书；

3.党员或共青团员；

4.退役军人。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查。

本次招聘采取现场报名的方式。报名时间：2021年6月7日-2021年6月11日。

报名地点：广州市越秀区六榕路133号一楼

报名时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00；

联系人：林先生，联系电话：020-81075472

报名资料：

（1）请考生自行从《越秀区六榕街公开招聘辅助人员公告》附件中下载《越秀区六榕街公开招聘工作人员报名及资格审查表》。现场报名时请提供个人简历、大一寸近照1张、身份证、户口簿原件和1份复印件（原件核查，复印件上交）。

（2）考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或不予聘用。

（二）笔试

1、笔试时间：另行通知。

2、笔试成绩：笔试满分为100分。

（三）面试

按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人员名单。报考人数达不到面试比例的，也可按实际符合条件的人数进行面试。

1、面试时间：另行通知。

2、面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3、如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

（四）体检

1.面试结束后，从考试总成绩60分以上（含60分）的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依总成绩（笔试×60%+面试×40%）从高分到低分确定体检对象（如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。

2.由招考单位通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

3.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格；并根据空缺名额，从报考本街道办事处、考试总成绩60分以上（含60分）的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检（如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。

4.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

（五）政治审查

1.体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。

2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格；并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查（如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。

（六）公示和聘用

1、政治审查合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区信息网挂网公示5个工作日。

2.公示期满没有异议的，由街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期一个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本街道办事处未被聘用的、考试总成绩60分以上（含60分）的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补（如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。

四、工资待遇

工资3000元/月，并按国家规定购买五险一金。

附件：越秀区六榕街公开招聘工作人员报名及资格审查表.doc