长沙市望城区黄金园街道招聘聘用制工作人员公告

为进一步充实工作力量，经研究决定，拟向社会招聘城市管理辅助人员，具体招聘事项如下：

一、招聘人数及职位

聘用制城市管理辅助人员2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.坚持党的基本路线和各项方针政策，遵守宪法和法律；具有较强的事业心和责任感，作风正派；

2.年龄在35周岁以下（1986年5月以后出生）；

3.具有大专以上学历，具体专业不限，退役军人学历可放宽至高中及以上学历；

4.个人信用记录良好、无违法犯罪记录、无违反计划生育政策行为;

5.具体从事基层一线工作，有夜间值班要求，参与24小时全天候城市管理工作，适合男性。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安行政处罚的；

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被开除党、团籍的；

4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

三、公开招聘程序

本次公开招聘工作人员按照报名、资格审查、面谈、面试等步骤进行。

（一）报名

网上报名人员将报名表及相关资料发送至邮箱：275009052@qq.com，并在主题中注明“应聘”；现场报名人员将报名表及相关资料报送至黄金园街道办事处新址（黄金园街道文化站）3楼党建办。

报名时间：2021年5月24日-5月28日

报名提交资料：报名表、本人身份证、毕业证、学位证、相片（近期免冠寸照1张）、户口薄本人页、招聘申请表，现场报名要提供以上资料复印件，网上报名要提供电子扫描件。咨询电话：15874820745 ，联系人：李欣

（工作日上午9:00-12:00 下午1:00-5:00）

（二）资格审核

基层党建办根据报名人员提供的初步情况，对照招聘条件，进行资格审核，确定进入综合测试的人员名单。

（三）综合考试

综合考试分两轮，分别为面谈和面试，每轮成绩满分均为100分。

1.面谈

面谈时间：时间待定

面谈形式：主要考察面谈对象的工作经历、岗位匹配度、心理状态等。由评委根据对象的作答情况及与岗位匹配度进行计分，每位对象的面谈时间为5分钟。若报名人数未达到1:5，则本次不开考；若报名人数超过1:5，则根据面谈成绩，按60%的比例确定面试人员名单，最后一个名额成绩相同的，同时进入面试。

2.面试

面试时间：时间待定。

面试形式：结构化面试。主要考察面试对象的政治素养、综合素质、逻辑思维能力、综合分析能力等。

根据面谈成绩由高分到低分进行排列，按照招考人数1:1的比例确定为体检对象。

（四）体检

1.体检参照现行公务员录用标准执行。

2.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由黄金园街道党工委组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

（六）录取和公示

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单公示五个工作日，公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用及工资福利待遇

1.一经录用后，试用期一个月，试用期满后签订劳动合同。

2.年福利待遇为7-12万元/年左右，购买五险一金。

3.发展空间较大，表现特别优秀的，视情况可担任中层干部，享受相应待遇。

其他未尽事宜由街道党工委、办事处负责解释。

中共长沙市望城区委员会黄金园街道工作委员会

2021年5月24日

附件：黄金园街道聘用制工作人员报名表.docx