因工作发展需要，经研究，台州市行政服务中心及下属事业单位台州市公共资源交易中心决定在全市范围内公开招聘编制外劳动合同用工人员3名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘设2个岗位，招聘岗位和具体岗位要求详见《招聘岗位表》(附件1)。

二、招聘程序

（一）报名和资格初审

1、报名时间：2021年5月25日-6月1日。

2、本次招聘采用网络邮件报名的方式进行。

每人限报一个岗位。符合岗位招聘条件者，请将以下材料（扫描件）压缩打包后，以“姓名-报考岗位”命名，并作为邮件主题，发送至邮箱：岗位一：tzxzfwzxbgs@163.com；岗位二：tzsggzyjyzx@163.com。(若邮件发送后未收到自动回复，请电话咨询邮件是否发送成功。)

报名应提供的材料：（1）报名表（见附件，附一寸免冠彩照）；（2）本人身份证；（3）学历（学位）证书；（4）工作经历证明（劳动合同或单位盖章证明，岗位二需）；

报名咨询电话：岗位一：0576-88833202；

岗位二：0576-88325292、88533006。

3、资格审查：报名结束后，我中心对报考者进行资格审查，合格者将通知参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。原则上报考人数不得低于招聘计划数的3倍，如有特殊情况，可另行确定开考比例；

4、入围面试的考生请于面试当天携带报名相关材料原件进行资格条件复核。

（二）考试

1、考试采用笔试（40%）与面试（60%）相结合的方法，笔试、面试成绩满分为100分。若总成绩相等，以面试成绩高的优先。

2、笔试结束后，按得分从高到低排序，按照1:5的比例确定面试对象。如遇笔试入围成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。

3、笔试定于6月5日上午9:00进行，笔试地点另行通知（请考生关注手机短信）。笔试侧重于综合素质和文字表达能力。面试具体时间、地点另行通知。面试侧重于实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力等。考试时须携带本人身份证。

（三)体检

按总成绩排名1:1比例确定体检对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，可按照总成绩依次递补。

（四）聘用

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。试用期2个月，试用期考核不合格的，予以解除劳动合同。

(五)递补

在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我中心将根据实际情况进行递补，递补人选在该岗位面试对象中按本次考试总成绩从高分到低分相应递补。

本次招聘后1年内，根据工作需要，台州市行政服务中心可在本次考试进入面试人员中按成绩从高分到低分相应递补聘用。

三、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的考生应在笔试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试。

参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者，考试期间全程佩戴口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。

考生应当服从配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。

本公告由台州市行政服务中心负责解释。

附件：1、《台州市行政服务中心公开招聘岗位计划表》