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招聘计划 本次公开招聘2个岗位各1人，均为管理岗位（管理九级职员）。
招聘岗位、人数和招聘条件如下：
招聘岗位
| 专业
| 学历
| 年龄要求
| 其他
|
财务
| 财会类专业
| 本科及以上
| 35周岁以下（1976年8月31日后出生），具有副高及以上职称者放宽到40周岁
| 1、具有一年以上专业相关工作经历；
2、有较强的专业理论基础知识和相关技能
|
办公室综合管理
| 计算机相关专业；中文类专业；或办公自动化、文秘、安全保卫及相近专业
|
三、招聘程序及办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）;
2、浙江省文化厅网站（http://www.zjwh.gov.cn，“招聘信息”栏目）。
其中，浙江省文化厅网站为发布其他相关信息的唯一指定平台。
（二）报名和资格审查
1、报名。本次报名采取邮寄的方式。报名材料以寄信地邮戳时间为准，自招聘信息发布之日起至8月31日止。来信请寄：浙江省文化馆办公室（详细地址、邮编、联系人见本公告联系方式部分），请在信封上注明应聘，每位报考者限报一个岗位，本馆不接受其他形式报名。
报名材料包括：
（1）报名表（见附件）、个人详细简历；
（2）身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书等相关证明材料复印件；
（2）近期正面免冠一寸彩照二张。
以上材料各提交一份（套），复印件一律不退还。
2、资格审查。本馆将于报名结束后根据应聘人员邮寄提供的材料进行资格初审，并在指定网站公布资格审查结果。对资格审查合格者，通过电话通知笔试时间和地点。全部岗位最低开考比例为1：3，如合格报名人数不足该比例要求，则取消相应岗位招聘计划。
3、准考证。对资格审查合格者，将在笔试开始前当场发放准考证。
（三）考试
考试采用笔试、面试的方式分别进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
1、笔试
笔试内容为本单位招聘岗位相关的专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。
笔试时间预定9月下旬在杭州市内举行。
笔试结果将在阅卷结束后在指定网站公布。根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位数的1：3的比例确定入围面试人员名单，同时公布资格复审、面试时间、地点等相关安排，也会电话通知有关人员。
2、面试
面试采用结构化面试方式。主要测试应聘人员专业基础知识、从业理念及综合素质等。
面试最低合格分为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
面试结束后，在指定网站公布参加面试人员的综合成绩，并根据综合成绩排名按招聘人数1：1比例确定体检对象。
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