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招聘程序和办法
(一)信息发布平台
其中,台州市食品药品监督管理局网站为发布其他相关信息的唯一平台。
(二)报名和资格审查
1、报名时间与方式:自公告之日起至2012年8月23日,应聘者可直接送达或通过邮寄(快递)等方式报名。以邮寄方式报名的,收到时间为报名时间(报考者需作电话确认)。
2、报名应提供的材料包括:填写完整的报名表(见附件)以及本人身份证、学历、学位(应届毕业生提供就业推荐表)、获奖等材料复印件。
(三)考试
1、考试采取面试与考核相结合的方式。
2、面试形式和标准按照招聘岗位性质和要求确定,面试采取结构化面试形式,测试要素为组织协调能力、综合分析能力、语言表达与逻辑思维能力、应变与创新能力和仪表仪态等。一般采用现场提问和答辩方式进行,并由面试考官量化打分。面试最低合格分数为60分。面试不合格者,不能列入考核对象。
3、考核着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质等。
(四)确定入围人员
(五)体检与考察
对入围人员参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检合格后,参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。
体检、考察如有不合格者,可在面试合格的人员中按综合成绩从高到低依次递补。
联系方式
地址:台州市东海大道788号6楼办公室;邮编:318000;
电话:0576-88552638;传真:0576-88552638;联系人:金敬敏。
台州市食品药品监督管理局人事教育处,电话:0576-88552710。
台州市人力社保局事业单位人事管理处,电话:0576-88511069。
台州市食品药品监督管理局监察室,电话:0576-88552811