持上述学历(位)报考人员最迟应于发放准考证前提供书面认证报告或学历(位)认证部门出具的证明，否则视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。其中，以学历(位)认证部门出具的证明报考的，须与招聘单位约定提供正式书面认证报告的具体日期并书面承诺，否则视为自动放弃本次考试相应资格。正式书面认证报告注明的专业与岗位要求的专业不符，或认证报告无法认可相应学历(位)从而被取消本次招聘考试(或聘用)资格的，考生须服从决定。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上电子注册并可进行查验或按规定经过学历(位)认证(注：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据)。

(五)用人单位对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如用人单位的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。

聘用人员的工龄、待遇计算由市人社局查阅个人人事档案后，依据工龄、待遇规定认定。

(六)岗位资格条件要求具有XX条件以上的，指具有XX条件或XX条件以上所有条件中任何一个即可。如：具有2年以上工作经历，指具有2年或2年以上工作经历;取得初级以上专业技术职务任职资格是指取得初级、中级或高级专业技术职务任职资格中的任何一项或其中两项或三项都可。

(七)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2015年5月20日)。年限按足年足月足日累计。如:最高年龄要求35岁是指1980年5月20日(含)之后出生的人员。

已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的，须在面试前资格复核时，提供由证书主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

(八)岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有工作经历。岗位资格条件要求的“专业工作经验”，应聘人员须提供：①养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证;②聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。全日制普通教育毕业生参加经厦门市人社局核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。

全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历(验)。

(九)岗位资格条件要求为“中共党员”的，含中共预备党员。

(十)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由厦门市职改办最终认定。

(十一)未就业毕业生是指全日制普通教育学历大中专学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。

(十二)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

(十三)聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

(十四)已就业的报考人员须按规定时间，于进入考核前提供原工作单位同意配合招聘单位考察或同意工作调动或同意解除人事劳动关系的材料，否则视为自动放弃聘用资格。

(十五)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

(十六)招聘政策、报名手续、招聘条件可咨询用人单位。电话：0592-2661778。

(十七)本次公开招聘工作由思明区监察局(电话：0592-2667029)实施监督。

(十八)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

(十九)考务信息通过海峡人力资源网(www.0592hr.gov.cn)予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

(二十)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二十一)招聘岗位具体资格条件设置由用人单位及其主管部门负责解释说明。报名期间，如产生强烈争议的，用人单位应提出处理意见，经主管部门、区人社局(区公务员局)报市人社局研究后作出是否取消该岗位本次招聘考试的决定。报考人员须服从决定。

本考试公告的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由用人单位及其主管部门会同市人社局解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题，由用人单位提出意见，经主管部门、区人社局(区公务员局)报市人社局召集研究或请示上级后作出决定。

原标题：厦门市思明区所属事业单位补充编内工作人员考试公告（2015年5月） 

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附件3：

附件1：

厦门市思明区所属事业单位补充编内工作人员岗位信息表（2015年5月）