岗位

人数

任职要求

工作职责

工程总指挥

1

1、男性，35-60岁；
2、大学本科及以上，建筑学、工民建、土木工程等相关专业；
3、项目管理工作经验者优先；

4、持中级以上职称者优先考虑。

1、在学院的领导下，认真贯彻落实工程计划目标，执行学院制定的各项管理制度，维护学院的合法权益；
2、履行项目管理目标责任书，全面主持工程日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设任务；对项目工程建设中进行全面管理、过程监督，保证按进度、保质保量、控制成本，完成建设任务；
3、参与审定项目的方案设计，初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题，提出修改意见；
4、组织参加设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底，负责审查施工组织计划，组织对主要工艺进行审查和验证；主持设计变更方案的论证；
5、深入施工现场，组织工程部管理人员，遵照有关施工规范政策，重点负责监督检查施工单位是否按施工图要求和规范进行施工。严格检查工程质量，把好工程质量关；
6、根据学院批准的工程项目总合同，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调整理合同实施执行过程中的纠纷；
7、负责现场建设方、监理方、设计方、勘察方、工程总承包方的信息交流、信息传递和信息整理的管理事宜；
8、负责组织编辑项目竣工文件，做好项目验收的相关工作；
9、负责工程竣工后的后续工作，有关资料归档。

水电暖安装工程师

1

1、男性，35-60岁；
2、大学本科及以上，水暖电安装相关专业；
3、项目管理工作经验者优先；

4、持中级以上职称者优先考虑。

1、参与对项目设计进行专业论证，确保室内外管网布置的经济性和合理性；
2、依据给水、排水、采暖、通风、电方案的设计思路及施工图设计规范等技术要求，协调各方要求，以细化方案的内容并协调设计院落实相关技术要求;审核设计院提供的各阶段的专业设计图纸，监督施工过程中相关专业是否满足专业设计要求，确保设备、管道、电气的安装满足设计要求，协调相关专业的配合；
3、对本专业设计提出合理性、指导性意见;参与设备选型和选择施工单位的考察与评估；
4、参与项目后期水暖电施工、材料采购的相关工作并对施工及采购提供技术支持;对于新型设备、材料等型号、规格、价格应及时了解，能根据项目特点提供有效的理论依据，为成本节约创造条件；
5、负责对内、对外的市政管线的技术对接及相关技术协调工作，配合其他专业确保工程整体设计施工效果。