一、招聘条件

招聘岗位：施工员、技术员、质检员(工程管理专业)

性别要求：男性

招聘人数：10人

招聘性质：劳务派遣(劳务派遣：劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。)

年龄要求：18~35岁

职位性质：全职

试用期：2个月

学历要求：大专以上(有质检员、施工员及施工现场管理等证书者优先)

薪资待遇：工资底薪2800元;试用期2个月，第一个月底薪80%加津贴;第二个月底薪90% 加津贴，第三个月转正100%加津贴;并且试用期入职即交社保(五险)。

工作经验：不限(有市政工程、铁路工程工作经历者优先，能适应吃住在工地，早出晚归生活的优先)

工作地点：安徽省内各项目施工现场

住宿：提供住宿(项目部内)

二、岗位职责

总体要求：专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的专研精神，具有良好的合作精神和较强的工作责任心。熟悉日常办公软件，了解国家有关铁道工程方面的施工、技术、质检方面的施工规范。

1、施工员：

协助项目经理做好项目的组织及准备;

根据项目不同建立作业标准，熟悉施工定额，明确施工工艺，制定出每项工作的作业程序，使施工有条不紊;

按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查;

对现场施工人员进行施工工艺指导，并进行质量监督;

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定期协调帮助项目经理做好施工人员的培训工作;

测量、计算工程量，对图纸及施工中出现的问题及时解决;

监督施工过程、质量、原材料检测，基础、结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理等，保证项目的安全与文明施工;

⑻协助项目经理做好项目的最终验收及交接。

2、技术员

负责铁路工程施工现场的技术指导、技术交底，及时处理施工技术问题;

负责工程项目的各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和施工各阶段的技术来源:91考试网 91Exam.org方案和技术总结;

负责把控工程项目整体结构、工艺设计标准;

负责组织图纸会审，协调解决施工中重大的综合性技术问题，督导各专项验收和整体验收;

协助项目总工对工程竣工验收和移交工作;

3、质检员

在项目经理和项目总工的指导下，负责整个施工过程中的质量管理;

熟悉施工图纸，掌握施工重点，参加施工组织设计有关质量内容的编制和审核，并提出质量保证;

熟悉掌握铁道工程施工规范和验收标准，负责按工程质量检验评定标准进行评定，坚持原则，行驶质量否决权，并按规定填写质量验评记录;

负责工程相关资料记录的收集、整理和归档工作，并及时正确填写。

安徽铁建公司委托安徽中青人力资源管理有限公司进行招聘和初试，初试合格者，统一参观公司，统一参加体检。

报名地址：蚌埠市解放路590号人力资源大市场二楼231室

联系人：马经理

联系方式：15665528911 0552-7152600

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