一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

 二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治素质高，服从组织安排。

2.品行端正，爱岗敬业，身心健康。

3.具有良好的协调能力和扎实的业务知识，熟练掌握办公自动化操作技能，具有较好的写作能力。

（二）职位及相关要求见下表

公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。

（五）政审

按程序对体检合格者进行政治资格审核。

（六）岗位出缺补充

岗位出现空缺时，依结构化面试考核成绩按序补充。

（七）办理聘用手续

考察合格的应聘者，由我公司推荐至金华镇政府开展工作。

四、薪资待遇

工作人员费用由工资、社保公积金、绩效考核奖励费用和福利费用等构成，约4.5-6万元/人/年（税前）。试用期两个月，发放基本工资。