为有效缓解我市社区工作力量不足的问题，进一步优化社区工作人员知识结构和年龄结构，提高社区工作人员整体素质，促进社区工作者队伍向年轻化、知识化、职业化方向发展，根据内蒙古自治区人民政府办公厅《关于城镇社区专职工作人员管理暂行办法》（内政办字〔2012〕263号）文件精神，经市政府常务会议研究决定，现面向社会公开招聘社区工作者。

一、招聘计划及岗位

根据我市社区工作实际需要，本次公开招聘社区工作人员20名，招聘岗位详见《满洲里市2021年公开招聘社区工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘对象和条件

（一）报名条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社区党务工作；

（4）品行端正，无不良嗜好，无违法违纪记录；

（5）国家承认的专科及以上学历（复员转业军人可放宽至高中学历）的应往届毕业生，不限专业（2021年应届毕业生学历取得时间截止到2021年7月31日前）；

（6）年龄在35周岁及以下（1986年4月1日及以后出生）；

（7）限满洲里市户籍（2021年6月1日前落户）或满洲里市生源地高校毕业生；

（8）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

（9）具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）下列人员不得报名

（1）现役军人；

（2）在读的专科生、本科生、研究生；

（3）被开除公职的人员；

（4）正被纪检监察、司法机关立案侦查的人员；

（5）在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

（6）被法院列为失信人员的人员；

（7）法律法规规定不得予以聘用的其他情形的人员。

三、报名方式和资格审查

（一）报名

（1）采取现场报名的方式进行。

（2）应聘人员须持本人二代身份证（或护照）原件及复印件、毕业证书原件及复印件、户口簿原件及复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印）、近期二寸彩色免冠照片4张，2021年应届毕业生须提交所在院校出具的可以如期毕业的证明，社会工作职业资格证、专职党务工作者从业证明、中共党员同时须持所在党组织开具的党员证明进行报名。报名时，扫描报名二维码，填写《满洲里市2021年公开招聘社区工作人员报名表》。

（3）本次报名不收取任何考试费用。

（4）报名时间：2021年6月7日-2021年6月10日（工作时间内）。

（5）报名地点：满洲里市就业保障大厅（建设大厦三楼）。

（6）报名咨询电话:0470-6262132（市民政局）0470-6223185（报名现场）

（二）资格审查

本次资格审查工作为报名现场审查，请应聘人员携带好报名必带证件进行审查，审查通过后即为报名成功。在报名截止日前，未完整填写个人资料导致资格无法审查的人员，视为自动放弃报名。

（三）领取笔试准考证

本次考试准考证须考生现场领取。逾期未领取者，视为自动放弃考试资格。

领取时间：2021年6月15日9:00—17日17:00（工作时间内）。

领取地点：满洲里市就业保障大厅（建设大厦三楼）。

四、考试

（一）公共科目笔试

笔试开考比例为招聘岗位人数与计划招聘人数的比例达到3:1，方可开考。未达到开考比例的岗位，可根据报名实际情况予以调整或适当降低开考比例。调整后的岗位，在满洲里市人才网上公布。

（1）笔试科目为《综合素质测评》，重点考察考生公共基础知识、基层治理知识、社会工作综合能力和综合分析、判断、解决问题能力。满分100分，考试时间90分钟。不指定参考书目。笔试采用闭卷方式进行，只提供汉文试卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

（2）对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在公共科目笔试成绩上加2.5分。计算方法为：（公共科目笔试成绩+2.5分）×50%。

（3）对取得《社会工作者职业资格》证书的人员，笔试成绩加2.5分。计算方法为：（公共科目笔试成绩+2.5分）×50%。

（4）对具有2年及以上专职党务工作从业经历的人员（须县级及以上地方党委组织部门出具从业经历证明），笔试成绩加2.5分。计算方法为：（公共科目笔试成绩+2.5分）×50%。

（5）笔试成绩相同者全部进入面试。

（二）面试

（1）公共科目笔试结束后，按2:1的比例确定进入面试人员。面试总分为100分，主要测试应聘人员的语言表达能力、群众工作能力和综合分析、判断、解决问题的能力等。

（2）面试须设立考官小组，由7人组成。

（3）面试最低合格分数为60分。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达同一组别平均分以上。

（4）面试时间地点请关注满洲里市人才网。

（三）考试总成绩

考试总成绩计算方法：应聘人员总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；

蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员总成绩=(笔试成绩+2.5分)×50%＋面试成绩×50%；

取得《社会工作者职业资格》应聘人员总成绩=(笔试成绩+2.5分)×50%＋面试成绩×50%；

具有2年及以上专职党务工作从业经历应聘人员总成绩=(笔试成绩+2.5分)×50%＋面试成绩×50%；

蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族，取得《社会工作职业水平证书》，具有2年及以上专职党务工作从业经历应聘人员的加分项可以累加。

应聘人员总成绩中末位出现并列的，笔试成绩较高者优先录取，笔试、面试两项成绩均相同者，将对该岗位末位并列的考生进行加试（面试），确定进入下一环节人员。

（四）体检和考察

（1）体检须在指定的体检机构进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行。对体检结果有疑议者，可复检一次，以复检结论为准。

（2）考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。

因体检或考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

（五）公示和聘用

（1）进入考察人员名单在满洲里人才网上予以公示，公示期为七天。

公示期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

（2）公示结束后，市民政局负责分配拟聘人员的工作单位及岗位，具体用人单位与拟聘人员签订劳动合同，试用期为三个月。试用期满合格的，予以正式聘用，聘用期为三年；不合格的，予以解聘；连续三年考核合格的予以续聘。

（3）此次公开招聘的社区工作人员不纳入编制管理。试用期满，经考核合格后纳入社区工作者职业体系管理范畴。

（六）建立储备库

本次招聘进入面试但未被聘用的考生，按总成绩从高分到低分建立储备库，储备库有效期为本次招聘工作结束一年内。如本次招聘计划范围内的满洲里市社区工作者出现空岗，在储备库内按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、纪律和监督

（一）招聘工作实行回避制度。招聘机构工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（二）在公开招聘所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。

六、未尽事宜由市社区工作人员公开招聘工作领导小组研究决定。

特别提醒：受疫情影响，请考生在考试期间尽量不要离开本市，因个人原因导致不能按时参加考试的，后果自负。

注：1、报名时，请考生全程佩戴口罩。

2、每位考生只能填写一次电子报名表！考生务必认真、仔细填写电子报名表！

附件：满洲里市2021年社区工作人员公开招聘岗位表（点击下载）