根据工作需要，黄埔街道综合发展中心公开招聘环卫监督副主管。

一、招聘原则

本着公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准、采取考试与考核相结合的方法进行。

二、招聘岗位及数量

环卫监督副主管1名。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

（二）责任心和服务意识强，吃苦耐劳，服从管理，热爱环卫事业，具备独立履职能力；

（三）无违法犯罪记录，无违反计划生育政策；

（四）身体健康，具备良好的心理素质和履职身体条件；

（五）年龄在40周岁以下，年龄计算截至公开招聘考试的报名截止日。

四、岗位要求

大专学历（含大专）以上，熟练电脑系统操作，具有良好的沟通能力。从事环卫（垃圾分类）行业或物业管理工作，同等条件下有车辆管理（含年审）工作经验的优先。聘任二级岗位人员，年薪11万元左右。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年6月3日至2021年6月9日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

2.报名方式：邮件报名（邮箱：615696553@qq.com；联系人：黄旭芳；联系电话：31600459、31600162）。

3.报名要求：应聘人须将本人居民身份证、户口簿、小一寸彩色证件照片、学历学位证书和学历鉴定证书、可提供其他与相关的专业技术资格证等原件扫描，并填写《黄埔街道编外聘用人员公开招聘报名登记表》，将以上资料发送至指定邮箱，参加报名。

4.资格审查：对报名材料进行初审，经审查符合条件的，由街道通知参加考试。

（二）考试

考试分笔试和面试两部分，考试总分100分，其中笔试占总分数40%，面试占分数60%。笔试为闭卷考试，主要考察报考者的城市环境卫生、生活垃圾分类及公文拟制等基础知识；面试主要测试应聘人员的语言组织和表达能力、应变能力、综合能力素质等。

（三）复审与聘用

1.根据考试总成绩高低顺序，按招聘人数1:1确定资格复审。未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的，取消体检资格，按入围总成绩排序依次递补，确定体检资格。

2.以综合成绩由高分至低分排序（若总成绩出现同分的，则按笔试成绩由高分至低分排序），按拟聘用人数1：1的比例，确定入围参加体检人员名单。体检费自理。

如出现体检不合格的，则通知下一名依次递补。对经体检合格者进行政审。如出现政审不合格或本人放弃等情况，则依次递补。

3.经考试、组织考察和体检合格后，街道对拟聘用人员在黄埔区信息网及街道网站上进行公示，公示时间为三个工作日。公示期满后，若无收到影响聘用的举报或异议，街道将对聘用人员予以试用，试用期1个月。

4.试用期1个月，试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，工资福利按照《黄埔区城市管理局关于规范环卫行业岗位及相关用工成本的指导意见》相关规定执行。

六、其他注意事项

报考人员提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

附件：黄埔街道编外聘用人员公开招聘报名登记表.doc