根据绵阳市人力资源和社会保障局《绵阳市事业单位公开考核招聘实施细则》（绵人社发[2020]18号）有关规定，绵阳市产品质量监督检验所拟直接考核招聘1名工作人员。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

符合本方案和《绵阳市产品质量监督检验所2021年直接考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》所载条件要求的人员。报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。其中，报考者本人有效的毕业证书所载专业名称，应与拟报考岗位的“专业名称”相符。

4.愿意在招聘单位工作5年以上。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《绵阳市事业单位公开招聘人员办法》的相关规定应当回避的。

6.尚处于试用期内的新录用公务员。

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名

报名时间：2021年6月22日-26日（报名时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

报名方式：报名者须持《绵阳市产品质量监督检验所2021年直接考核招聘专业技术人员考试报名信息表》（附件2）及相关材料、1寸免冠近期照片同时提供电子版，现场本人报名。

报名须提供的相关材料：考生报名时须提供身份证、学位证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份（所学专业以证书上所载专业为准）。

报名方式:现场报名。

报名地址：绵阳市飞云大道东段257号

联系人：周华

联系电话：0816-2265933

四、资格审查

对报考人员进行资格审核，即报名时的资格审查、考核时的资格复核和聘用确认三个环节，在招考和聘用任一阶段发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消报考者报考或聘用资格，且责任自负。

五、考核

（一）本次直接考核招聘采取专业笔试和综合面试的方式进行。专业笔试、综合面试满分分别为100分，考生最终总成绩折算：专业笔试成绩占50%，综合面试成绩占50%。专业笔试主要考核应聘人员对专业技术岗位所需要的专业理论知识的掌握程度。综合面试主要考核应聘人员的综合素质，逻辑思维能力、判断能力、语言表达能力等。

考核计分原则：考试总成绩=专业笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。本次考核岗位录用最低分数为70分，如报考者总成绩低于70分，不得进入体检，不得确定为拟聘人员。

（二）通过资格审查的人员名单、考核时间地点等相关事宜将在绵阳人事考试网站上发布（详见公告），不再电话通知。

（三）考核总成绩公布。考核工作结束后，由招聘单位于考核后5个工作日内在绵阳人事考试网站公告考核人员的考核总成绩。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员（体检费由考生自付）。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关政策执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检时间地点等相关事宜将在绵阳人事考试网站上发布（详见公告），不再电话通知。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，可申请复检一次，体检结论以复检结论为准。

七、综合考核

由主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

八、公示

考核、体检、综合考核合格者，在绵阳人事考试网公示7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡是匿名或其他方式反映的问题不予受理。

九、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议后，应在公示期结束后30日内将本人有效的毕业证、学位证以及以下材料上交至招聘单位：

（一）在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

（二）下岗、失业人员提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、以及有效的人事档案机构出具的档案管理证明。

资格审查小组负责对报考者提供材料的真实性进行审查。逾期不能按要求提供有关材料的以及办理确认后，未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。

十、纪律与监督

为确保公开、公平、公正，做到信息、过程、结果的公开，本次将严格按照公告的程序进行，整个招聘工作纳入纪检监察机构的监督之下，并在公告^91考试网布政策咨询和举报电话，接受报考者咨询和社会监督。

如参加本次招聘工作的工作人员出现与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或者其它可能影响招聘公正的情况时，按规定回避。

对违反回避制度、弄虚作假等公开招聘纪律的相关人员，按照国家和省的有关规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

举报电话：0816-2172756

绵阳市产品质量监督检验所

2021年6月8日

附件1